Уряд 16 липня 2012 року ухвалив постанову № 685 «Про комісії з визначення даних про заробітну плату (грошове забезпечення), одержану особою за роботу (службу) в зоні відчуження в 1986 – 1990 роках». Ці комісії допомагатимуть інвалідам–ліквідаторам аварії на ЧАЕС, колишнім військовослужбовцям, отримати довідку про заробіток у зоні відчуження в уже ліквідованих військових частинах для призначення належних їм пенсій. Про порядок роботи комісій розповість заступник начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області Т.П. ЯВОРСЬКА.

– Тетяно Павлівно, чим викликана потреба в створенні таких комісій?

– Справа в тому, що пенсії по інвалідності, яка настала внаслідок каліцтва або захворювання внаслідок Чорнобильської катастрофи, і, відповідно, пенсії у зв'язку з втратою годувальника можуть призначати за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986 – 1990 роках. Інвалід має подати в органи Пенсійного фонду за місцем проживання довідки про період роботи (служби) з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та про зарплату за цей період, на основі яких буде обчислено пенсію. Видають їх підприємства, установи, організації за основним місцем роботи працівника або їх правонаступники. Однак нині переважну більшість військових частин, які брали участь у ліквідації аварії, ліквідовано, а документи передано на зберігання в Галузевий державний архів Міністерства оборони. Тож довідки видати нікому. Тому й ухвалено відповідну постанову про створення протягом місяця таких комісій у профільних міністерствах, їх територіальних органах, а також військових комісаріатах в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі і регіональних органах служби безпеки.

– Як громадянин може отримати довідку про зарплату?

– Якщо військову частину або інше військове формування ліквідовано без правонаступника, то він має звернутися з письмовою заявою щодо видачі довідки про заробітну плату в регіональну комісію при обласному військовому комісаріаті, територіальних органах міністерства та регіональних органах СБУ. Опрацювавши подані документи, регіональна комісія протягом місяця з дати реєстрації заяви ухвалює рішення про достатність підстав для видачі довідки про заробітну плату. Рішення комісії оформляють протоколом, який підписує її голова та присутні на засіданні члени комісії. Протягом п'яти робочих днів після підписання протоколу засідання комісії заявникові видають завірену печаткою довідку про заробітну плату, яка є підставою для того, щоб органи Пенсійного фонду розглядали питання здійснення перерахунку пенсії. Якщо підстав для видачі довідки про зарплату немає, то копію рішення комісії протягом тижня надсилають заявникові із зазначенням причин відмови.

– А якщо заявник незгодний із таким рішенням?

– У такому разі він може подати в комісію заяву про те, що не згоден з ухваленим рішенням, із вимогою передати документи на розгляд центральній комісії при міністерстві чи СБУ. До заяви громадянин може долучити інші документи, які він не подав раніше. Якщо будуть підстави задовольнити заяву, то центральна комісія ухвалить рішення про видачу довідки про зарплату й протягом трьох робочих днів повідомить про це регіональну комісію. Копію такого рішення протягом тижня надсилають заявникові, а його документи – на зберігання регіональній комісії. Заявник, який не згоден із рішенням, що ухвалила центральна комісія, має право його оскаржити у визначеному законодавством порядку.

Наостанок зазначу, що в Одеській області вже створена така комісія при Головному територіальному управлінні Міністерства надзвичайних ситуацій України в Одеській області, яка розпочала роботу та видає довідки. Більше того – вже призначено першу пенсію за такою довідкою.

У комісію необхідно подати копії наступних документів:

 перереєстрованого посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорії 1 та вкладки до нього (надавши оригінали);

 розрахункової книжки (грошового атестату) осіб рядового й начальницького складу, трудової книжки особи, роздаткових відомостей про виплату грошового забезпечення або картки розрахунку виплати грошового забезпечення за основним місцем служби військовослужбовців, інші дані про нарахування грошового забезпечення (за наявності). Якщо немає цих документів, слід подати завірений у визначеному порядку витяг з особової справи про присвоєні військові (спеціальні) звання та про відбування військової служби;

 довідки про періоди служби (виконання робіт), яку видали військова частина (підприємство) або Галузевий державний архів Міноборони, – для військовослужбовців, осіб рядового й начальницького складу, довідки Галузевого державного архіву СБУ, інших галузевих архівів та архівів територіальних органів центральних органів виконавчої влади, центральних архівів та їх філій, Міністерства оборони Російської Федерації витягу із журналу обліку виїздів у зону відчуження, у яких зазначено дні виїзду на об'єкти (у населені пункти) зони відчуження;

 колективного договору або положення про оплату праці та преміювання, що були чинними на підприємстві у відповідний період (із зазначенням умов, показників і розмірів преміювання (у відсотках та карбованцях), умов і режиму роботи підприємства та заявника (із зазначенням змін підсумованого обліку робочого часу та облікового періоду) і фактичної оплати праці, наказів по підприємству, інших документів заявника;

 особового рахунку, табуляграми з планом рахунків (розшифрованими кодами і або довідки підприємства про фактично виплачену в 1986 – 1990 роках зарплату в зоні відчуження, також за її складовими (збережений середній заробіток, премії тощо), із зазначенням суми й дати виплати (за наявності);

 табеля обліку робочого часу заявника в зоні відчуження або шляхового листа (за наявності), засвідчених печаткою підприємства, у складі якого виконували роботи з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, де зазначено період, який фактично відпрацював у зоні відчуження заявник;

 довідки, наказу чи іншого документа із зазначенням суми зарплати (грошового забезпечення), донарахованої заявникові за період до 01 січня 1991 року та після 01 січня 1991 року (за наявності).

Увага! Копії документів мають завірити центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, у яких зберігають оригінали цих документів.