Обычно каждая профсоюзная организация пытается защитить работника, максимально отстоять его интересы, сохранить за ним рабочее место — не исключение и профсоюзный комитет Измаильского порта. Однако в сложившейся ситуации, уменьшение затрат — вынужденная необходимость, и это признает и профком государственного предприятия.

«На сегодня, при том объеме грузопотока, который сложился по итогам 2012 года, сотрудники просто не обеспечены работой. Если бы порт имел загрузку хотя бы в 300 тысяч тонн в месяц, никого не нужно было бы сокращать. Но что поделаешь, если порт не обеспечен должным количеством грузов? Не будешь же держать человека якобы на работе, но без заработной платы, если нет загрузки. Кому от этого будет легче? Долги порта растут и без того», — рассказывает председатель профкома Измаильского морского торгового порта Александр Шубин.

Однако, по его словам, все вопросы уменьшения затрат решаются портом и профкомом совместно и исключительно в рамках действующего законодательства: администрация госпредприятия предоставляет в профсоюзный комитет предложения, а профком их рассматривает. «При этом по каждому работнику порт и профком выходят на конкретные договоренности, совместно принимают все возможные меры, чтобы сохранить за ним рабочее место или по возможности перевести на другое», -отмечает Александр Шубин.

Для того же, чтобы среди портовиков не господствовало недопонимание относительно тех экономических процессов, которые сейчас происходят на предприятии, и реальных причин их возникновения, чтобы не было ложных и неправильно истолкованных кем-то домыслов, в ближайшее время будет организована очередная встреча коллектива с руководством порта.

«Мы пригласили начальника порта на встречу с трудовым коллективом, чтобы он как человек, который знает все процессы, разъяснил, какие перспективы ожидают порт. Ведь среди портовиков нет должного понимания, что они живут уже в другой экономической ситуации и что их работа зависит от положения на европейском и международном рынке. Ведь то, что сократился поток грузов — вовсе не следствие принятия Закона «О морских портах». Посмотрите, то же самое происходит и в Европе. Мы пытаемся объяснить это людям. Но понимают не все», — отметил он.

Разъяснение сути и причин тех или иных явлений очень важно. Недостаточная информация вызывает непонимание людьми определенных процессов и усиливает социальное

напряжение в обществе, чем легко могут воспользоваться различные негативно настроенные элементы, общественные организации и политические силы, основная цель которых дестабилизировать работу и спровоцировать социальные противостояния и конфликты. Как, например, это делает «независимый» профсоюз «Защита справедливости», который недавно организовал и провел у стен Измаильского порта митинг с провокационными лозунгами и утверждениями. Хотя члены этого профсоюза вряд ли понимают, что происходит с предприятием и, судя по их заявлениям, не знают, как выйти из кризисной ситуации.

«Эти люди идут на дестабилизацию работы порта по политическим соображениям. Что они защищают? Говорят, стоящих за народ, но даже внятно объяснить не могут, почему упал грузооборот в порту», — говорит Александр Шубин и добавляет, что не считает эту профсоюзную организацию вообще правомочной: — ведь она не является подписантом нашего коллективного договора».

По его словам, поддержки в трудовом коллективе порта «Защита справедливости» не имеет. «Когда этот профсоюз только организовывался, к ним присоединилось 42 человека. Сейчас их осталось 17. Пятеро вообще вышли из его состава и вернулись в наш профсоюз», — отметил Александр Шубин.