– В прошлом году Главное управление Пенсионного фонда Украины в Одесской области выполнило все свои уставные требования, – сказал на пресс-конференции руководитель ведомства Юрий Сисмий.

Это значит, что весь контингент пенсионеров получил выплаты в полном объеме. Это 10 млрд 692 млн гривень, из них 80 процентов выплачено за счет собственных средств.

По словам начальника Главного управления, приходится обращать внимание на то, что темпы расхода средств, идущих на выплаты пенсий, опережают скорость, с которой наполняется бюджет Пенсионного фонда.

Пока – незначительно. Так, долг перед Пенсионным фондом сейчас составляет 49 млн гривень. Этот финансовый долг может быть покрыт поступающими пополнениями практически за 2 дня. По мнению начальника ГУ ПФ, проблема, из-за которой возникла эта недостача, больше социальная, чем экономическая. Потому что в соответствии с новым законом, в стаж людей, уходящих на пенсию, включается только время, когда предприятие, где они работали, не имело задолженностей перед ПФ. А источником наполнения бюджета ПФ является фонд оплаты труда. В 2012 году средняя зарплата по области составляла 2553 гривни. Для своевременного и полного наполнения бюджета ПФ нужно, чтобы ее величина поднялась до 3900.

Тем не менее, поиск рычагов воздействия на неплательщиков остается важной частью работы ПФ. За минувший год долги экономически активных плательщиков уменьшились на 51 процент.

К сожалению, среди предприятий-недоимщиков, задолжавших по всем видам платежей, такие, как ГП «Ренийский морской торговый порт» (долг – почти 2 млн гривень), ГП «Измаильский морской торговый порт» (723 тыс. гривень).

Труднее складываются отношения с предприятиями, находящимися в процессе банкротства. В частности, с ГСК «Черноморское морское пароходство» (8,5 млн гривень).

Приходится прибегать к принудительному взысканию с помощью исполнительной службы, начислять пени и применять штрафные санкции. На комиссиях по вопросам погашения задолженности заслушаны 1045 руководителей предприятий-должников. С пятью начальниками разорваны контракты.

Непросто достичь взаимопонимания также с субъектами предпринимательской деятельности – то есть физическими лицами. Но они рано или поздно все равно не минуют порога Пенсионного фонда. То ли им понадобится справка, то ли они захотят свернуть свою деятельность. И тогда приходится некоторым продавать свои автомобили или дачи, чтобы покрыть многократно возросшую в размерах недоимку.

У таких предпринимателей за год выявлено 2790 неформально нанятых работников. Естественно, с зарплат, выданных «в конвертах», отчисления в Пенсионный фонд не делались.

Положение резко изменило бы к лучшему создание новых рабочих мест. И еще – повышение зарплаты. В 2012 году ее поднимали постепенно пять раз. Однако болезнью этого роста является заложенное в нем противоречие. Именно последний фактор более всего затрудняет экономическую деятельность предприятий и предпринимателей, ограничивая развитие и расширение производства. А значит, и увеличение отчислений в Пенсионный фонд.