За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, конкуренція в професійній сфері «Робітничий персонал» — на рівні один пошукач на одне робоче місце. Водночас, середній рівень конкуренції по Україні піднявся до 5 пошукачів на одне місце. Тут можна зробити поправку на те, що інтернет для робітників і нянь — далеко не єдиний спосіб пошуку роботи, хоча частота використання онлайн-ресурсів зростає, а тенденції до зниження конкуренції не спостерігається.

Динаміка вакансій сама по собі досить показова. На фоні загального значного падіння ринку в професійних сферах «Робітничий персонал» і «Домашній персонал» такої тенденції практично не помічаємо. Цих спеціалістів шукають навіть частіше, ніж у докризовий період. Починаючи з січня 2014-го кількість вакансій для робітників постійно збільшувалася на 5—10% на місяць. Зниження попиту помітне тільки в травні, коли різко скоротилася кількість вакансій на сході країни. Втім, навіть за такого скорочення кількість вакансій у травні 2014-го на 20% більша, ніж в аналогічному періоді торік.

Схожа ситуація і з вакансіями для домашнього персоналу. Вакансій для нянь у травні 2014-го пропонували стільки ж, скільки і в травні 2013-го, хоча порівняно з попередніми місяцями (березень—квітень) помітне незначне падіння.

Робітничі спеціальності. Тут роботодавців насамперед цікавлять двірники і прибиральники. Зарплати починаються від 1200 грн, максимальна пропозиція — 3000—3500 грн. Вимог — мінімум, серед головних — старанність і бажання працювати. (Зауважимо, що середня офісна зарплата в Києві складає 4—5 тис. грн).

Другі за кількістю пропозицій — різноробочі, а також робітники різних спеціальностей, як-от оббивальники меблів, укладальники товару, установники вікон та ролет і т.д. Зарплати для таких робітників починаються із 3 тис. грн і можуть сягати 7—8 тис. грн.

Окремо варто виділити вакансії для кваліфікованих робітників: слюсарів, механіків, столярів, електриків. Тут роботодавці прискіпливіші — шукають фахівців з професійною освітою, досвідом роботи, для електриків важливі рівні допуску. Зарплати стартують із 2,5—3 тис. грн і для деяких спеці-альностей (машиністи екскаватора, зварники, складальники холодильного обладнання) можуть сягати 8—9 тис грн. В окремих випадках роботодавці обіцяють навіть 10—15 тис. грн, але тільки тим, хто займається безпосередньо роботою з клієнтами, — майстрам-ремонтникам, монтажникам вікон, монтажникам кондиціонерів, маючи на увазі не ставку, а можливий відсоток від прибутку. Складським робітникам і вантажникам пропонують від 2,5—3 до 6—7 тис. грн.

Домашній персонал. У цій сфері найпопулярними залишаються вакансії для нянь. Вимоги, як правило, стандартні — досвід роботи з дітьми, часто профільна освіта (педагогічна, психологічна, рідше — медична). За стандартних вимог й умов праці зарплати для нянь починаються із 3,5—4 тис. грн. Ускладнення вимог (англійська мова, методики раннього розвитку, готовність проживати в наймача, суміщати роботу няні й хатньої ро-бітниці) піднімає зарплатні пропозиції до 8—10 тис. грн. У цій сфері є також вакансії для хатніх робітниць (від 2,5 тис. грн), садівників (від 4 тис. грн) та інших працівників. У середньому зарплати на рівні 4—5 тис. грн.

Водії, кур’єри. Для водіїв також можливі різні види зайнятості. Так, персональний водій керівника може заробляти 4—6 тис. грн, але від нього, крім досвіду роботи за професією, знадобиться готовність працювати понаднормово. Водіям таксі різні таксопарки пропонують заробіток від 5 до 9 тис. грн, маючи на увазі при цьому тільки надання замовлень, а не фіксовану суму оплати праці (а ось диспетчерам таксі пропонують не більше 3 тис. грн). Паркувальнику автомобілів VIP-класу роботодавець обіцяє зарплату 3,5 тис. грн, водієві інкасаторської машини — від 5 до 12 тис. грн, експедитору-вантажнику — до 4,5 тис. грн, водіям-дальнобійникам — 6—8 тис. грн. Кур’єрам у середньому обіцяють 1,5—2 тис. грн, за наявності свого автомобіля — 3—5 тис. грн.

Робота за кордоном. Окремо варто сказати про вакансії для представників робітничих професій за кордоном. Серед усіх спеціальностей саме їх шукають найбільш інтенсивно, разом з інженерами та програмістами. Найчастіше йдеться про роботу в Росії, рідше — в Польщі, Чехії, Словаччині, країнах Західної Європи. Для деяких спеці-альностей трапляються досить екзотичні пропозиції — наприклад, помічник фермера в Австралії або сезонні робітники в Норвегії. У таких вакансіях зарплати, як правило, починаються з 1 тис. євро і можуть сягати 3—4 тис. євро залежно від сфери зайнятості й країни. Скажімо, хостес у готелі або офіціантці в ресторані можуть за-пропонувати від 800 євро (Катар, ОАЕ), хатнім робітницям в елітних котеджних містечках — близько 10 тис. грн, монтажникам, зварникам, електрикам у країнах Євросоюзу — 11—22 тис. грн, майстрам на виробництві в Росії — 10—12 тис. грн.