Как уже сообщалось, 7 сентября т.г. Измаильский морской торговый порт выполнил годовой план 2015 года и переработал свыше 3,2 млн грузов. Учитывая напряжённую обстановку в стране и природные аномалии, это, как говорится, произошло не благодаря, а вопреки.

И в самом деле, в Измаильском порту, одним из традиционных грузов для которого являлся донбасский уголь, сполна ощутили пагубные последствия конфликта на востоке страны. А тут ещё катастрофическое снижение уровня воды в Дунае, в результате которого на время были утрачены рынки стран, расположенных в бассейне Верхнего и Среднего Дуная. Но, как говорят, упорство и труд всё перетрут – годовой план выполнен аж в начале сентября! Отвечая на наш вопрос относительно того, каковы причины столь успешной работы, директор порта Андрей Ерохин скромно сослался на слаженную работу всего коллектива портовиков. Правда, потом добавил, что администрацией предпринимаются меры по жесткой экономии и энергосбережению. На предприятии полным ходом ведутся работы по подготовке к работе в осенне-зимний период. В частности, в производственных помещениях происходит замена окон на металлопластиковые, ведутся работы по обеспечению горячего водоснабжения первого погрузрайона и админздания, осуществляется перевод систем отопления на электрические котлы. Это позволит полностью уйти от потребления мазута и природного газа, которые сегодня значительно подорожали. В результате стоимость производства одной килокалории, идущей на отопление помещений, снизилась на 30 процентов. А с учётом того, что основной объём потребления электроэнергии перенесён на ночное время суток (когда цены значительно ниже), экономия приблизилась к 60 процентам.

Положительная динамика грузопереработки и разумная экономия позволяют достаточно успешно решать социальные вопросы. Сегодня средняя зарплата портовиков с премиальными составляет порядка 11,5 тыс. грн, и это в разы превышает аналогичный показатель по Измаилу. Зарплата докеров-механизаторов ещё выше, что обусловлено более тяжёлыми условиями труда.

Фраза о том, что Измаильский порт для Измаила является градообразующим предприятием – не пустой звук. Успешные финансовые результаты позволили портовикам заплатить 96 млн грн налогов и других обязательных платежей в бюджеты разных уровней по итогам I полугодия 2015 года.

Коллективный договор предприятия – местная Конституция, которая стоит на страже социальных стандартов. К примеру, есть в нём пункт, оговаривающий порядок соцвыплат при выходе работников на пенсию. Такие лица получают приличное выходное пособие, и в отдельных случаях оно может достигать до 240 тыс. грн. Разумеется, это касается лиц, имеющих наибольший стаж работы на предприятии.

Одним словом, уже выполнив план 2015 года, ИзмМТП стремится к новым объёмам грузопереработки. А это означает, что социальная составляющая в жизни портовиков забыта не будет.