ПРЕМ'ЄР-МІНІСТРУ УКРАЇНИ Гройсману В. Б.

Профспілка «Одеського морського порту» звертається до Вас від імені численного трудового колективу ДП «Одеський МТП» (далі Порт) щодо створення ситуації з передачі (продажу) суден портофлоту Порту приватним компаніям.

Профспілка Одеського порту завжди підтримувала ініціативи керівництва Порту та Міністерства інфраструктури України (МІУ), пов'язані із впровадженням новітніх технологій, удосконаленням системи управління підприємством, прийняттям управлінських рішень щодо розвитку Порту.

Профспілка порту завжди підтримувала розвиток портової інфраструктури через функціонування державно-приватного партнерства, про що свідчить велика кількість стивідорних компаній на території порту, кадровий потенціал яких становлять портовики, які на той час перейшли працювати з додержанням трудових та соціально-економічних прав та гарантій, що надавались тa суворо дотримувались роботодавцями цих приватних структур. Профспілка порту має багатий та успішнйй досвід ведення соціального діалогу (переговорів) з представниками приватних роботодавців, які мають забезпечувати гідну працю нашим працівникам, зберігати та примножувати робочі місця.

Проте ситуація щодо відчуження з організаційної структури Порту такого підрозділу як портофлот не відповідає передбаченим законодавством процедурам та може призвести до соціального конфлікту в трудовому колективі та зупинки роботи прибуткового підрозділу Порту.

Так, за 2015 рік прибутоквід використання суден портофлоту в діяльності Порту становив 343 400 тис. грн, що становило 86% прибутку всього підприємства.

За 9 місяців 201 б р. прибуток становить 270 400 тис. грн, що становить 95% прибутку Порту.

Кожна гривня прибутку підприємства — це, перш за все, особливий вклад працівника, і захист його інтересів є першочерговою справою Профспілки. При цьому ефективне використання державного майна є задачею державного підприємства, а завданням Профспілки є контроль за дотриманням трудових прав та соціальних гарантій кожного працівника.

Якщо передача (відчуження) суден портового флоту Порту є стратегічним та важливим кроком для підвищення інвестиційної привабливості Порту, Профспілка підтримує такі ініціативи, але правове становище працівників, які працюють на цих суднах, має бути чітко зафіксованим у документах.

Трудовому колективу не доведені ані форми передачі суден портофлоту новим власникам, ані умови договорів, за якими передається високоефективне державне майно до приватного власника, ані гарантії працевлаштування працівників суден портофлоту у нового власника, ані умови праці (режим роботи, розмір заробітної плати, наявність колективного договору, що передбачає соціальні гарантії для працівників). Відсутнє обговорення зазначених умов передачі (відчуження) державного майна між Профспілкою — як представником трудового колективу та керівництвом Порту. У зв'язку з чим у трудового колективу складається враження про якісь пастки для працівників, що погіршать їх становище порівняно з тим, що вони мають у ДП «ОМПТ».

Просимо Вас розібратися в ситуації, посприяти в наданні часу для проведення переговорів між Профспілкою як представником трудового колективу Порту та керівництвом Порту або органом управління Порту, для збереження для працівників суден портового флоту соціальних гарантій та забезпечення трудових прав на рівні не нижчому, ніж вони мали на державному підприємстві, з метою запобігання втрати професійного кадрового потенціалу та успішної роботи підприємства'.

Звертаючись до Вас, маємо надію, що ситуація навколо ДП «Одеський МТП»та наше звернення не будуть залишені без уваги.

Сподіваємося на Вашу допомогу у вирішенні ситуації, яка склалася на державному підприємстві.

З повагою, від імені трудового колективу Одеського порту голова професійної спілки робітників морського транспорту «Одеського морського порту» В. Н. Зайков