Системная работа по погашению долгов по зарплате предприятиями, учреждениями и организациями Одессы принесла определенные результаты:по итогам девяти месяцев текущего года работникам выплачено 4,7 миллиона гривень.

На 1 октября общие долги составили 45,3 миллиона гривень, причем большинство предприятий, допускающих просрочки в оплате труда, — государственной формы собственности.

Если с опорой на статистические данные проанализировать структуру долгов по зарплате, то общая картина такая: на экономически активные предприятия приходится 13,5% общего долга, на субъекты хозяйствования, относительно которых реализовываются процедуры восстановления платежеспособности или признания банкротом, — 86,5%.

Как отметила заместитель директора департамента труда и социальной политики Одесского городского совета Раиса Горшколепова, взыскивать долги с так называемых «лежачих» предприятий сложнее всего. За ними, как правило, числятся значительные суммы долгов, и не только по зарплатам, но и другим обязательным платежам в бюджеты и государственные целевые фонды, у них отсутствуют заказы на производство работ или оказание услуг, а в полной мере реализовать процедуру банкротства в отношении них возможно лишь в течение длительного времени. Особенно это касается отраслевых предприятий и предприятий оборонной промышленности, стабильная работа которых зависит от данных факторов. Как результат, сумма заработной платы, которая не выплачена работникам предприятий-банкротов, на 1 октября составила 39,2 миллиона гривень. Но здесь есть важный момент: из этой суммы 30,9 миллиона гривень (78,8%) — долги ПАО «Одесский нефтеперерабатывающий завод». Вместе с тем сумма невыплаченной заработной платы работникам предприятий города Одессы в течение года уменьшилась почти на один миллион гривень (2%). Как видим, работать можно и с банкротами, а потому усилия и городской рабочей группы по погашению зарплатных долгов, и органов фискальной службы, и районных администраций Одессы приносят определенные результаты.

Однако наиболее эффективные результаты дала системная работа с частным сектором, где долги, безусловно, меньше, чем в государственном секторе, но они весьма болезненны для каждого работника. А потому уже тот факт, что структуры городской администрации, не имея возможности напрямую влиять на погашение зарплатных долгов, взяли на себя важную социальную функцию (а по сути, контрольно-административную — по «выбиванию» долгов), безусловно, имеет важное значение. Итог этой работы — 4,7 миллиона гривень погашенных долгов по заработной плате. ООО «Торговый дом «Ромстар» погасило 69,5 тысячи гривень, ПАО «Втормет» — 50,7 тысячи гривень, ЧП «Сервисная фирма «Аста» — 288,2 тысячи гривень, ГСК «Укртанкер» — 224 тысячи гривень, ООО «Либерти Л» — 133,1 тысячи гривень, ООО «Трансморпорт и К0»-304,8 тысячи гривень, ООО «ПКФ «Проектгидрострой» — 282,9 тысячи гривень.

Если в частном секторе «жизнь постепенно налаживается», то в государственном секторе экономики положение дел, как говорится, из ряда вон выходящее. Совершенно очевидно: без системных решений органов государственной власти, министерств и ведомств проблему на местном уровне не решить. И это касается не только Одесского региона. Сегодня задолженность по зарплате есть у 16 крупных и средних одесских предприятий, из них 12 — экономически активные, четыре — банкроты. Даже в сентябре текущего года, когда задолженность по выплате заработной платы работникам экономически активных предприятий уменьшилась на 3,5%, все равно на 1 октября она составила 6,1 миллиона гривень, из которых

5,7 миллиона гривень (93%!) — долги предприятий государственной формы собственности. Своевременно не получили заработную плату 352 работника экономически активных предприятий, каждому из них в среднем не выплачено 17,4 тысячи гривень.

С начала года прошло пять заседаний Городской рабочей группы по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы и 62 заседания районных координационных советов по обеспечению налоговых и других обязательных поступлений в бюджеты и государственные целевые фонды. На них заслушано 76 руководителей, из которых 18 предупреждены о персональной ответственности за несвоевременно выплаченную заработную плату. Руководители предприятий-должников неоднократно предупреждались о персональной ответственности (вплоть до уголовной) за долги по заработной плате. Реакция с их стороны, прямо скажем, разная. Одни тесно сотрудничают с городской рабочей группой, берут на себя обязательства и по согласованным срокам постепенно погашают зарплатные и обязательные (прежде всего, перед бюджетом города) долги. Другие же не только не реагируют на предупреждения, но и не являются на заседания рабочих групп, координационных советов и не предпринимают усилий для ликвидации своих задолженностей. Пример тому — выездное заседание городской рабочей группы по ликвидации долгов по зарплате, которое прошло на прошлой неделе. На нем присутствовали представители предприятий-должников из всех четырех районов Одессы. ПАО «Фин-ростбанк» (руководитель Игорь Красюк) находится в стадии ликвидации. У банка долги на сумму 88,2 тысячи гривень по зарплате, которые будут ликвидированы до 31 декабря текущего года. Во всяком случае, такое обязательство продекларировала на заседании городской рабочей группы директор финансового департамента банка А. Болгар. ООО «Бридж Украина» (руководитель Дмитрий Почтенных) имеет задолженность по выплате зарплаты в сумме 9,7 тысячи гривень. Предприятие также обязуется ликвидировать этот долг в полном объеме до конца года. Погашение задолженности по зарплате обоих предприятий — на контроле руководства Киевской районной администрации города Одессы. В Малиновском районе ООО «Авто-сити-Бас» (руководитель Татьяна Гребенюк) и ГП «Одесское государственное конструкторское бюро кинооборудования» (руководитель Виталий Маликов) задолжали своим работникам по выплате заработной платы, соответственно, 62,3 тысячи гривень и 17,5 тысячи гривень. На первом предприятии наложен арест на расчетный счет, дело находится на рассмотрении в суде. Как только счет будет разблокирован, предприятие начнет погашать задолженность. Второе предприятие также обязалось ликвидировать долг в полном объеме до конца этого года. Контроль погашения долгов по зарплате обоих этих предприятий осуществляет Малиновская районная администрация города Одессы. Более сложная ситуация — на «Причерноморском государственном региональном геологическом предприятии» (руководитель Сергей Ошарин), которое накопило долгов по зарплате на сумму 690 тысяч гривень. У предприятия есть заказы на выполнение работ, а также выполненная работа, за которую не произведена оплата. Сразу же по поступлении денег руководство взяло на себя обязательство поэтапно погасить задолженность. Контроль за погашением задолженности по зарплате осуществляет Малиновская районная администрация города Одессы.

Городская администрация не только регулярно отслеживает ситуацию с погашением долгов по зарплате на одесских предприятиях, но и оказывает поддержку тем должникам, которые стремятся ликвидировать свои долги. Так, например, Одесский институт Приватного акционерного общества «Высшее учебное заведение «Межрегиональная академия управления персоналом» имеет долг по заработной плате в сумме 104,3 тысячи гривень. Руководство института (руководитель Александр Стадник) обратилось за помощью в городскую рабочую группу по ликвидации зарплатных долгов. За подписью городского головы готовится письмо в головной офис «Межрегиональной академии управления персоналом»(г. Киев) с целью содействия выделения финансового ресурса для скорейшей ликвидации долга по зарплате сотрудникам Одесского института.

А вот представителя ООО «Энергетическая компания «Трансэнерго» (руководитель Сергей Козловский) городская рабочая группа так и не дождалась. На заседание не явился ни руководитель, ни главный бухгалтер, ни кто бы то ни был из представителей этого общества с ограниченной ответственностью, общий долг по выплате заработной платы которого составил на 1 ноября 2016 г. 676,6 тысячи гривень. Контролирующие службы должны более пристально присмотреться к данному предприятию и принять меры по ликвидации зарплатного долга.