ІА «Контекст Причорномор'я»
Одеса  >  Моніторинги
МИУ ищет руководителей с небольшими зарплатами для борьбы с коррупцией
30.11.2016 / Газета: Моряк Украины / № 47(976) / Тираж: 10025

Министерстве инфраструктуры Украины объявлен открытый конкурс на замещение некоторых вакантных должностей, среди которых три должности в управлении противодействия коррупции, внутренних расследований и государственного финансового мониторинга.

В частности, объявлен конкурс на позиции: начальника управления противодействия коррупции, внутренних расследований и государственного финансового мониторинга; заместителя начальника управления противодействия коррупции, внутренних расследований и государственного финансового мониторинга – начальника отдела внутренних расследований; начальника отдела противодействия и выявления коррупции управления противодействия коррупции, внутренних расследований и государственного финансового мониторинга.

«Конкурсный отбор будет публичным и, в свою очередь, жестким. Министерству необходимы квалифицированные и подготовленные люди по указанным направлениям. Заработная плата конкурентная», — заявил замминистра инфраструктуры Юрий Лавренюк.

Отметим, что, согласно обнародованным условиям, должностной оклад начальника управления составит 8270 грн плюс надбавка за ранг и надбавка за выслугу лет. Его заместителю предложат оклад в размере 7409 грн и соответствующие надбавки, начальнику отдела противодействия коррупции – 6031 грн.

Ранее сообщалось, что МИУ должно стать первым министерством, где сотрудники будут получать европейские зарплаты. «Рассчитываем что уже в октябре-ноябре сотрудники министерства будут получать нормальные зарплаты на уровне 1 000 евро», — заявлял в июне замминистра инфраструктуры Виктор Довгань.

Автор: ЦТС


© 2005—2025 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2025 S&A design team / 0.004
Перейти на повну версію сайту