19 апреля 2018 в Южном межрегиональном управлении по вопросам исполнения уголовных наказаний и пробации Министерства юстиции заместитель начальника Администрации государственной уголовно-исполнительной службы Украины Владимир Мелюхов представил нового исполняющего обязанности начальника Южного Межрегионального управления по вопросам исполнения уголовных наказаний. На эту должность назначен Александр Малахов.

Одной из первоочередных задач Южного управления является улучшение состояния оперативно-служебной деятельности в этих учреждениях, а также решение кадровых проблем. После резонансных событий, которые произошли в августе прошлого года на территории одесского СИЗО (убийство женщины — младшего инспектора отдела режима и охраны, а затем последовали неправомерные действия сотрудников изолятора по отношению к заключенным), был уволен ряд руководителей. В их числе и предыдущий руководитель управления. Полгода место было вакантным, и вот, наконец, новое назначение.

В четверг, 26 апреля, Александр Малахов встретился с представителями одесских СМИ, рассказал о себе, о своих планах и ответил на вопросы журналистов. Александр Анатольевич уроженец Торецка (бывший Дзержинск) Донецкой области. Имеет два высших образования – юридическое и экономическое. С 1993 года работает в уголовно-исправительной системе. Начинал карьеру в должности мастера цеха. Теперь в его подчинении 23 исправительных учреждения в четырех областях Украины – Одесской, Херсонской, Николаевской, Кировоградской. Встреча с журналистами началась с незапланированного визита к руководителю управления священников православной церкви, которые после общения с заключенными решили познакомиться и с новым начальником управления. По мнению Александра Малахова, общение осужденных с представителями различных религиозных конфессий, которые регулярно посещают исправительные колонии, оказывает благотворное влияние и помогает процессу ресоциализации личности: «Если даже один человек из ста после такого общения переосмыслит свою жизнь и станет на путь исправления, это тоже очень неплохой результат».

В ближайших планах нового руководителя – побывать во всех 23 учреждениях, входящих в структуру управления, выяснить на местах их проблемы и определить способы решения. Остро стоит вопрос кадров, которых хронически не хватает. Из 6400 сотрудников, предусмотренных штатным расписанием, в реальности только 5300. Повышение заработной платы (в два раза), резко ситуацию не изменило, но все же на 70 человек кадровый дефицит был сокращен. «Положительная динамика уже есть. Если раньше мы принимали на работу всех желающих, то сегодня уже пытаемся проводить отбор, обращая внимание, как на личностные, так и на профессиональные качества кандидатов» — говорит Алексадр Малахов.

— Кроме того, постепенно будем избавляться и от тех, кто явно инертен, не справляется со своими служебными обязанностями или вместо добросовестного их выполнения решают какие-то свои личные задачи. Но это не означает, что в моих планах масштабная замена кадров. После вступления в должность я собрал коллектив, познакомился с людьми. Мне было важно услышать и понять то, как люди видят и понимают перспективу развития нашего управления». На вопрос журналистов относительно того, какие дополнительные меры безопасности были предприняты после убийства сотрудницы СИЗО, и проходят ли сотрудники специальную физическую подготовку, включая боевые единоборства, начальник управления ответил, что были закуплены специальные сигнализаторы:

«Они в виде брелков. В случае опасности надо нажать – звук громкий и пронзительный, который услышат другие сотрудники. Сигнализаторы розданы только женщинам». Что касается физподготовки, она предусмотрена среди прочих занятий, которые регулярно проводят в управлении. «Но голливудских терминаторов мы, конечно, не готовим», — пошутил Малахов.

Прощаясь с представителями СМИ, новый руководитель Южного Межрегионального управления по вопросам исполнения уголовных наказаний сказал, что открыт для общения с прессой, а деятельность учреждений, входящий в структуру управления, прозрачна как для правозащитных организаций, так и для общества в целом.