ІА «Контекст Причорномор'я»
Одеса  >  Новини  >  Економіка
Самая большая задолженность по зарплате в регионе ― на предприятиях промышленной сферы
11:47 / 28.09.2010

ОДЕССА, 28 СЕНТЯБРЯ 2010 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — По состоянию на 1 сентября 2010 года самая большая сумма задолженности по заработной плате в Одесском регионе сложилась на предприятиях промышленности, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сообщили сегодня, 28 сентября, в Главном управлении статистики в Одесской области.

По информации Главного управления, по состоянию на 1 сентября 2010 года сумма задолженности по заработной плате в Одесской области составила 47 млн. 622 тыс. грн.

При этом задолженность работникам сельского хозяйства составила 985 тыс. грн.; работникам сферы рыболовства и рыбоводства — 1 млн. 137 тыс. грн.; промышленности — 17 млн. 547 тыс. грн.; строительства — 6 млн. 153 тыс. грн.; работникам сферы торговли, ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления ― 1 млн. 348 тыс. грн.

Сумма невыплаченной зарплаты работникам предприятий транспорта и связи составила 13 млн. 160 тыс. грн.; работникам в сфере операций с недвижимым имуществом, аренды, инжиниринга и предоставления услуг предпринимателям — 5 млн. 964 тыс. грн.; работникам предприятий по охране здоровья и предоставлению социальной помощи — 54 тыс. грн.; работникам предприятий по предоставлению коммунальных и индивидуальных услуг, деятельности в сфере культуры и спорта — 1 млн. 165 тыс. грн.

Задолженности по зарплате в области нет перед работниками лесного хозяйства, работниками в сфере деятельности отелей и ресторанов, а также в сфере финансовой деятельности, государственного управления и образования.


© 2005—2025 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2025 S&A design team / 0.005
Перейти на повну версію сайту