ІА «Контекст Причорномор'я»
Одеса  >  Новини  >  Економіка
График повышения зарплат сотрудникам будет предложен для каждого промпредприятия области
15:07 / 29.01.2013

ОДЕССА, 29 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Для сотрудников каждого промышленного предприятия Одесской области будет предложен график повышения заработных плат, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Как сообщили агентству сегодня, 29 января, в пресс-службе Одесской областной государственной администрации, об этом заявил директор Департамента экономического развития и торговли ОГА Олег Муратов.

«Мы видим позитивные результаты по декабрю месяцу по сравнению с предыдущим — средняя заработная плата выросла в Одесской области на 370 гривен и достигла отметки 3100 гривен. Кроме того, по темпам роста увеличения заработной платы область заняла четвертое место в стране. Если у нас зарплата выросла на 370 гривен, то по стране она выросла на 279 гривен. Тем не менее нельзя сказать, что эта ситуация нас полностью устраивает», — сказал директор Департамента.

«В ближайшее время собираемся провести целый ряд мероприятий по этому вопросу. На первую половину февраля назначен ряд встреч областной рабочей группы по легализации и повышению среднего уровня заработной платы с руководством 78 промышленных предприятий, расположенных в области. На этих предприятиях работает почти 13 тысяч человек, а всего в промышленности работает около 67 тысяч, то есть каждый пятый-шестой работает на этих предприятиях», — добавил О. Муратов.

Члены рабочей группы заслушают доклад по каждому предприятию и для каждого из них будет предложен индивидуальный график повышения заработной платы, а областная государственная администрация будет вести жесткий контроль за его выполнением.


© 2005—2025 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2025 S&A design team / 0.004
Перейти на повну версію сайту