ІА «Контекст Причорномор'я»
Одеса  >  Новини  >  Морегосподарський комплекс
ЧМП отдает долги по зарплате
12:13 / 03.08.2005

ОДЕССА, 3 АВГУСТА 2005 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Государственная судоходная компания «Черноморское морское пароходство» полностью погасила задолженность по исполнительным листам государственной службы Одесского областного управления юстиции (долги по зарплате). Об этом ИА «Контекст-Причерноморье» сообщило руководство ГСК.

Как уточнили в ведомстве, в Государственной исполнительной службе ликвидирован отдел, занимающийся взысканием средств с ЧМП на погашение зарплаты. Теперь в исполнительной службе находятся исполнительные листы только юридических лиц.

Сейчас организация продолжает выплачивать долги бывшим сотрудникам за 1994-1997 годы.

На 1 января 2005 года долг ЧМП имела долг по зарплатам 7 тыс. 436 сотрудникам в размере около 3 млн. 300 тыс. грн.

На 1 июля долг сократился до 2 млн. 700 грн. перед 6 тыс. 700 чел.

Выплаты производятся ежедневно. В день бухгалтерия компании обслуживает в среднем 30- 40 человек. Зарплата выдается без ограничения срока выдачи.

Как сообщало ИА «Контекст-Причерноморье», — благодаря решительным действиям Министра транспорта и связи Украины, Министерства юстиции Украины, адвокатов и руководства ГСК «Черноморское Морское Пароходство» (ЧМП) возвращены деньги(около 1 млн.евро) арестованные кредиторами. Дело вела адвокатская контора Harald Gіebner & Colleagues, нанятая пароходством.

Всего возвращено 926120 евро, из которых 233415 евро взыскано в пользу ЧМП и 692705 евро конфисковано в доход государства.

Также адвокатам Harald Gіebner & Colleagues удалось снять угрозу дальнейших арестов и отчуждения имущества ЧМП.


© 2005—2025 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2025 S&A design team / 0.005
Перейти на повну версію сайту