ІА «Контекст Причорномор'я»
Херсон  >  Моніторинги
КОМУ ЗДОРОВ'Я, А КОМУ — ГОЛОВНИЙ БІЛЬ
26.04.2010 / Газета: Слава праці / № 16 / Тираж: 1880

Уже не перший рік, коли починається більш активна підготовка до оздоровчого сезону, завжди аналізують вигоду, яка очікує район від того, що влітку населення різко збільшується за рахунок відпочивальників.

Та, як не крути, а особливої (фінансової) вигоди не прослідковується. Натомість і самі приморські села, і різні районні служби мають чимало клопоту.

У цьому вкотре переконалися члени виїзної колегії при голові райдержадміністрації, провівши засідання безпосередньо у селі Хорли.

Уже перші відвідини — сільського ФАПу — переконали, що хорлівські медики літньої пори мають невпрогорт роботи. Завідувачка ФАПу Ковальчук В.Г. повідомила, що за сезон доводиться обслуговувати більше ніж три тисячі викликів, причому, отримуючи таку ж зарплатню, як і взимку. А ще доводиться їм витрачати на приїжджих той мізерний запас медикаментів, які придбають за кошти сільради. І справді мізерний, бо на місяць виділяється на невідкладну допомогу у межах 130 гривень.

Далі — більше. З самого початку розмови та з пояснень сільського голови Лебедя О.О. стало відомо, що левову частку роботи з впорядкування і самого села, і пляжної зони зокрема виконують працівники місцевого комунгоспу «Пасат» . Та, виявляється, теж в основному за рахунок надходжень від населення за комунальні послуги, бо переважна частина оздоровчих баз, приймаючи людей, в тому числі й іногородніх, за їх утримання на хорлівських об'єктах інфраструктури платити не бажають. Дольові внески роблять одиниці, а рахунок баз іде на десятки. Відтак, минулого року комунгосп «Пасат» спрацював зі значними збитками, і напередодні нинішннього сезону сільрада змушена була встановлювати нові тарифи на водозабезпечення.

На колегії зазначалося, що з 32 баз відпочинку, які все-таки функціонують, роблять внески лише 4, а решта, образно кажучи, проводять оздоровлення «на шару».

Безперечно, найбільш солідний внесок в економіку оздоровлення робить база «Білий лебідь» Криворізької ГЕС, на якій поліпшують своє здоров'я щороку до півтори тисяч працівників підприємства. І вже багато років їхнім добробутом опікується В.І.Чорнуха. Саме 13 квітня він відзначав день народження, тож у керівників району була нагода привітати його (на знімку).

Найгострішим же є питання участі (а вірніше неучасті) у загальних справах села приватних баз відпочинку. їх більше десятка. На одних за літо перебуває до 120 чоловік, на інших — до 50, але так чи інакше, доходи є, а участі у спільних справах немає. Причому, і путівки на приватнних базах дорожчі.

Що ж стосується «спільних справ», то йдеться насамперед про дольову участь у виготовленні генерального плану забудови села, без чого неможливий і подальший розвиток бізнесу приватних підприємців. Не стануть Хорли цивілізованим місцем відпочинку і без каналізаційної системи та газифікації, але на це потрібні великі кошти. І за таких умов, як це не парадоксально звучить, продовжувати відпочинок «на шару» абсолютно не прийнятно. Індустрія відпочинку повинна якщо не приносити прибутки, то хоча б покривати збитки. У нас же, як бачимо, крім головної болі: як підготувати пляж і акваторію моря, куди вивезти сміття та рідкі нечистоти, як зберегти здоров'я та спокій людей та багато інших проблем — суттєвих набутків нема. Отож були висловлювання такого роду, що потрібно поставити «шлагбаум» для тих, хто не хоче платити, і давати зелене світло тим, хто робить це сумлінно.

Загалом, хід колегії звівся головним чином до звітів та інструкцій посадових осіб, які мають стосунок до організації літнього оздоровчого сезону, тому, щоб почути більше пропозицій, а головне — поставити належні вимоги у вівторок в райдержадміністрації відбулася окрема нарада.

Автор: Г.ЄРМИШКО


© 2005—2024 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2024 S&A design team / 0.006
Перейти на повну версію сайту