До такого висновку дійшли члени колегії при голові районної державної адміністрації та присутні на серпневому засіданні, розглядаючи питання «Про роботу місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування щодо погашення заборгованості із заробітної плати за січень-червень 2010 року».

Безперечно, кожна працююча людина має конституційне право на отримання зароблених грошей, відповідно, кожен керівник будь-якого рангу має відповідальність перед людьми за виплату заробленого.

На жаль, не скрізь і не завжди так. Тому на засіданнях тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, яка створена при райдержадміні- страції, за участю керівників підприємств-боржників, аналізувалися причини виникнення боргів та шляхи їх погашення.

Сім засідань комісії дали свої результати, принаймні, заборгованість з виплати зарплати на підприємствах району за перше півріччя зменшилася на 342,8 тис. грн. і станом на 1 липня становить 165,2 тис.грн. Левова частка цієї суми ( 157,4 тис.грн.) припадає на Ка- ланчацький комбінат комунальних підприємств , а 7,8 тис.грн. — на ТОВ «Стоматологія». На обох підприємствах проходить процедура ліквідації. Господарським судом Херсонської області 2 липня ц.р. порушено справу про банкрутство Каланчаць- кого комбінату комунальних підприємств, а 14 червня поточного року до Єдиного державного реєстру внесено рішення засновників ТОВ ''Стоматологія» про ліквідацію підприємства.

Але паперами, навіть офіційними, справу не залагодиш, потрібні живі гроші, а за травень-червень заборгованість скоротилася лише на 45 тисяч. Прискорити процес могла б Ка- ланчацька селищна рада, виділивши майно, кошти від реалізації якого могли б бути спрямовані на виплату заробітної плати працівникам комбінату комунальних підприємств.

Слід також зазначити, що питання погашення заборгованості на контролі у голови обласної державної адміністрації, тому зволікати з цим ніхто не дозволить.

Колегія у своєму рішенні (розпорядженні голови) загострила увагу у розв'язанні цієї нагальної проблеми профільного заступника голови райдержадмністрації, начальників управлінь: економіки, праці і соціального захисту населення; відділу розвитку інфраструктури на необхідність виконання доручень Президента України, Кабінету Міністрів, і у III кварталі погасити борги не менше ніж на 50 відсотків, у IV- не менше як на 25 відсотків протуї заборгованості на початок кварталу.,

Слід активізувати роботу тимчасової комісії, спільно з районною міжгалузевою радою профспілок забезпечувати передбачення у колективних договорах підприємств положення про персональну відповідальність керівників цих ґіідпри- ємств за дотримання своїх зобов'язань щодо вчасної виплати заробітної плати.