Начальник Главного управления МВД Украины в Херсонской области Валерий ЛИТВИН с журналистами встречается регулярно. Во время последней встречи главный милиционер Херсонщины сразил «акул пера» наповал: «Никакого отчета о проделанной работе не будет. Зато отвечу на любые ваши вопросы — спрашивайте!».
В 32 года — на пенсию? Рановато!
Валерий Валерьевич, это правда, что в связи с предстоящей пенсионной реформой ваши сотрудники массово пишут рапорты об увольнении?
На сегодняшний день, действительно, легкая паника в милиции, в том числе и в УВД Херсонской области, происходит. Я знаю, что около 200 рапортов написано. К сожалению, их пишут люди, имеющие колоссальный опыт. Но, отслужив 26 лет в милиции, по собственному опыту знаю, что подобное происходит раз в пять лет: какие-то реформы, какое-то смятение наблюдается, люди увольняются. Но нечего похожего на то, что происходит сейчас, еще не было...
Лично я поддерживаю планы министра и правительства. Я неоднократно говорил,что нельзя уходить на пенсию в 32 года. Государство вкладывает колоссальные деньги в подготовку специалиста, а он прослужит в милиции 12—13 лет и, если ему идет год за полтора, уходит на пенсию. Это неправильно. Думаю, коллегам бояться нечего — надо служить. Все будет нормально.
Как Вы собираетесь работать, если после нового года вступил в силу закон о коррупции? Известно, что финансирование милиции минимальное. Обойдетесь без спонсорской помощи? Ведь ее можно будет рассматривать как коррупцию...
По закону о коррупции мы не имеем права пользоваться никакой спонсорской помощью. Значит, будем работать согласно закону: что нам дадут из бюджета — то и наше. Думаю, что минимумом все-таки обеспечат. Сегодня нас финансируют немногим более 40% от необходимого. Этого хватает для выплаты зарплаты и приобретения бензина для выезда по вызовам населения.
Административная реформа предусматривает существенное сокращение аппарата милиции?
Естественно. Но я сторонник того, чтобы сократить управленческий аппарат максимум вдвое, чтобы лозунг «Милиция — с народом» соответствовал действительности. Мы должны быть рядом с людьми, а не в кабинетах штаны протирать...
((Мерседес» — хорошо, лошадь — тоже неплохо!
На Херсонщине всегда не хватало участковых. Говорят, Вы каким-то образом собираетесь увеличить их количество. За счет чего?
За счет сокращения раздутого управленческого аппарата. Люди, которые непонятно чем занимаются, должны «спуститься на землю». Я убежден: если на территории есть нормальный участковый, это уже половина успеха.
Когда-то сам работал участковым инспектором, и ко мне оперативная группа приезжала только тогда, когда на моем участке совершались тяжкие преступления, когда без следствия невозможно было работать. Все остальные вопросы я решал сам и обслуживал 12 сел, разбросанных друг от друга на 45 километров. Я просто любил эту работу и знал, что, кроме меня, ее никто не будет делать...
Сейчас, за счет сокращения управленцев, планируем увеличить количество участковых. Конечно, им надо создать определенные условия, чтобы у них был транспорт — пусть не «фольксвагены» и «мерседесы», а хотя бы отечественные «таврии», мотоциклы, а там, где бездорожье, — лошади.
Далеко ли на лошадях уедем?
Если районные власти хотят обеспечить у себя надлежащий порядок, то должны думать о финансировании милиции. Здесь нет ничего сложного и не надо ничего изобретать. Все уже давно придумано и обкатано...
Что нужно сделать, чтобы население знало участковых в лицо? Еще не так давно говорили, что участковых разместят в стеклянных будках, чтобы все видели, чем они занимаются. Но до сегодняшнего дня мало что изменилось...
Можно построить и стеклянные, и деревянные будки. Я помню, что совсем недавно собирались строить дома шерифов... Все зависит от отношения руководства к службе. На самом деле участковый инспектор — это мини-начальник милиции на своей территории.
Но одна проблема вытекает из другой. Вот, например, Комсомольский райотдел милиции. На сегодняшний день там из 30 участковых инспекторов милиции — 11 женщин, 9 из них находятся в декретном отпуске. На место декретчика мы не можем никого взять. Конечно, одному участковому работать за двоих очень тяжело. Объем материалов, которые он получает ежедневно, колоссальный. Выполнять их, согласно всем правилам, физически невозможно. Поэтому зачастую люди и фальсифицируют какие-то материалы, подделывают подписи и за это садятся в тюрьму... Руководители должны просчитать нагрузку на участковых инспекторов, она везде разная. В одном районе участковый может обслуживать 8 тысяч населения, а в другом — на порядок выше. Нормальный начальник милиции понимает: там, где есть хфоший участковый, проблем, практически, не существует.
Теперь заявление под сукно не положат
Валерий Валерьевич, какие самые резонансные преступления удалось раскрыть херсонской милиции в 2010 году?
Два преступления, когда матери убивали своих новорожденных детей. Это дикость. Для меня дети — самое святое. На территории Ска- довского и Суворовского (Херсон) районов были обнаружены трупы новорожденных со следами удушья. В одном случае, вообще, ребенку заклеили ротик скотчем... И малыш задохнулся. Оба преступления раскрыты. Скоро преступницы предстанут перед судом.
Задания на 2011 год определены?
Основная задача — добить недобитых сбытчиков наркотиков,которых мы знаем и готовимся к серьезной операции. Надо будет разобраться и с теми, кто распродал нашу с вами землю, особенно по побережью. Не дадим покоя и браконьерам. Если в нерест отлов рыбы будет идти такими темпами, как сейчас, то скоро ее в Днепре совсем не останется.
Не отпугнут ли изменения в законодательстве потенциальных анискиных? Не окажется ли так, что через какое-то время желающих работать в милиции останется слишком мало? Ведь льготы были существенные, в том числе и по пенсионному обеспечению...
- Отвечу не как милиционер, а как гражданин: не может быть такого контраста, когда, например, сотрудники милиции получают пенсию по 12—15 тысяч гривен, а работяги, пропахавшие всю жизнь у станка, — 700-800 гривен...
А что касается льгот, то было бы неплохо вернуть их хотя бы частично. В бедной стране не могут жить одни очень богатые, а другие — очень бедные. Когда страна будет богатая, когда милиция будет работать на экономику, тоща возвратят и льготы, и зарплаты повысят. И желающие служить в милиции будут. Настоящие же милиционеры работают не за деньги, а по призванию.
Несмотря на запрет, в области продолжается траловая ловля рыбы. Милиция может на это как- то повлиять?
У нас есть водная милиция. Когда я начал разбираться, чем она занимается, выяснилось: абсолютно не тем, чем надо. У нас по воде передвигаются чаще всего без документов. Последствия: гибнут люди, тонут баржи, которые «никому не принадлежат».
За счет перераспределения управленческого аппарата добавим в водную милицию людей. Будут они заниматься и рыбинспекцией, и рыбоохраной, и рыбаками, и судами. Поверьте, серьезные результаты не заставят себя ждать.
Арестованный водный транспорт некуда девать. Горисполком не выделяет для этого места, хотя милиция просит всего-то 100 метров причала...
Когда местные власти увидят, что милиция приносит какую-то пользу, то пойдут навстречу. С нового года у нас — полная смена концепции работы водной милиции. Заранее приглашаю журналистов в наши рейды...
Недавно в одном из городов Херсонщины парень-инвалид возвращался вечером домой, на него напали четверо, свалили на землю, избили ногами, отобрали старенький мобильный телефон и 30 гривен. На следующий день парень отправился в милицию. Когда он попытался сдать заявление, ему популярно объяснили: побили — несильно, 30 гривен — не деньги, мобилка — «дешевка». В общем, заявление не взяли...
Назовите мне фамилию того инспектора, который не взял заявление. Он сегодня же будет уволен. А материалы будут направлены в прокуратуру для возбуждения уголовного дела против милиционера. Принять заявление — его прямая обязанность. Наш министр требует от милиции полной регистрации всех поступающих заявлений. Ничего укрывать нельзя.
Поймите, если сотрудник милиции отказывается принимать заявление о правонарушении, он совершает должностное преступление. Такой милиционер будет уволен и отдан под суд.
© 2005—2024 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
© 2005—2024 S&A design team / 0.005Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я» |