В Україні право інвалідів на працю закріплено Консти-туцією України.

Відповідно до Законів «Про зайнятість населення» та «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» служба зайнятості з урахуванням побажань, стану здоров’я, здібностей і професійних навичок сприяє працевлаштуванню інвалідів (з урахуванням рекомендацій МСЕК) на створені та спе-ціально пристосовані робочі місця.

З початку 2011 року послугами Скадовського районного центру зайнятості скористалися 22 особи з вадами здоров’я. Станом на 20 травня поточного року за сприяння центру зайнятості працевлаштовано 6 осіб, 2 особи беруть участь у громадських роботах (у селі Птахівка та селі Радгоспне).

Державна служба зайнятості послідовно працює над урізноманітненням форм та підвищенням якості соціальних послуг для осіб з обмеженими фізичними можливостями.

Для допомоги інвалідам у виборі або зміні професії спеціалісти центру зайнятості використовують різноманітні методики, враховуючи стан їхнього здоров’я, нахили та здібності, потреби ринку праці. В районному центрі зайнятості обладнано спеціальні стенди, де вони можуть ознайомитись з переліком послуг, отримати консультацію про наявні робочі місця, умови оплати праці, професійної підготовки та перепідготовки, підвищення кваліфікації.

Обрати чи змінити професію інвалідам допомагають профорієнтаційні та профдіагностичні консультації, профінформаційні семінари, тренінги та семінари з орієнтації на підприємницьку діяльність. Адже у їх учасників активізуються зусилля щодо пошуку роботи, міцніє впевненість у собі, вони опановують сучасні технології самопрезентації.

Враховуючи потреби ринку, державна служба зайнятості сприяє професійному навчанню осіб з обмеженими фізичними можливостями. Так, з метою підвищення професійної конкурентоспроможності у січні-травні 2011 року проходили професійне навчання 3 інваліди, у тому числі одна особа пройшла курс навчання для започаткування власної справи.

На жаль, у працевлаштуванні інвалідів є й проблеми. У першу чергу це недостатня кількість спеціалізованих та відсутність надомних робочих місць. Гострою залишається й проблема низької конкурентоздатності інвалідів. Адже вимоги роботодавців до рівня освіти, виробничого досвіду претендентів на роботу постійно зростають. Існує й невідповідність між заявленими роботодавцями вакансіями та кваліфікацією інвалідів, медичними показниками і станом здоров’я шукачів роботи.

Державна служба зайнятості з розумінням ставиться до проблем реабілітації та працевлаштування інвалідів, тому й надалі надаватиме їм визначені законодавством послуги.

Протягом травня-червня цього року буде запущений у роботу державний сайт для працевлаштування інвалідів intrud.gov.ua

Сайт intrud.gov.ua – це перша спроба створити доступне джерело інформації в Інтернеті для людей з інвалідністю та роботодавців, які знайдуть там корисну для себе інформацію.

На сайті люди з інвалідністю зможуть побачити доступні для себе вакансії, а також зможуть розмістити свої резюме. Крім того, на сайті їм буде надана інформація про те, який вид професії доступний при тому чи іншому захворюванні.

Також на сайті буде розміщена інформація про права та привілеї інвалідів при пошуку роботи, а для роботодавця буде розміщена інформація про те, як взяти роботу додому для людей з обмеженими можливостями.

Україна поступово впро-ваджує активну політику, спрямовану на реалізацію рівних можливостей для осіб з інвалідністю у сфері професійної реабілітації та зайнятості. У відповідності до Програмного документа про спільне виконання Програми розвитку ООН, Міжнародної організації праці та Державного центру зайнятості «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості» розроблено Моделі працевлаштування та забезпечення зайнятості осіб з інвалідністю включно з Методологією надання центрами зайнятості соціальних послуг людям із особливими потребами. З березня поточного року апробація даної Моделі здійснюється в Херсонській області, а саме: в Голопристанському, Херсонському та Скадовському базових центрах зайнятості.