З 1 жовтня набрав чинності Закон України «Про заходи іцодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», який змусив хвилюватися і нинішніх пенсіонерів, і тих, хто от-от має вийти на заслужений відпочинок. Ходили навіть чутки, що після 1 жовтня пенсії зріжуть на 300 гривень, що працюючим пенсіонерам платитимуть лише половину пенсії...

«Новації в пенсійному законодавстві жодним чином не погіршують умов виплат для нинішніх пенсіонерів. Згідно з ухваленим Законом, усі пенсії, призначені до набрання ним чинності, виплачуватимуться в установлених розмірах, без будь-яких обмежень, у т. ч. й пенсіонерам, які працюють, — говорить начальник Головного управління Пенсійного фонду у Херсонській області Зінаїда Лазарева. — Усі нововведення стосуватимуться лише тих людей, які вийдуть на пенсію після 1 жовтня. Але й у новому законі немає норми, яка б забороняла людині одночасно отримувати і зарплату, і пенсію. Нагадаю, що однією з чи не найрезонансніших новацій було встановлення максимального розміру пенсії на рівні 10 прожиткових мінімумів для непрацездатних громадян. Отже, з 1 жовтня 2011 року жодна з новопризначених пенсій не перевищуватиме 7840 грн., а з 1 грудня — 8000 грн.».

Якщо не захочуть працювати довше...

Окрім того, новий Закон передбачає для жінок поступове, протягом 10 років — по півроку за рік, підвищення пенсійного віку до 60 років. Таким чином жінки, які народилися з 1 жовтня 1956 року до 31 березня 1957 року, підуть на пенсію у 55 років і 6 місяців.

У 56 років на пенсію підуть ті, хто народився з 1 квітня 1957 року до ЗО вересня; у 56 років 6 місяців — народжені з 1 жовтня 1957 року до 31 березня 1958 року; у 57 років — народжені з 1 квітня 1958 року до ЗО вересня; у 57 років 6 місяців — народжені з 1 жовтня 1958 року до 31 березня 1959 року; у 58 років — народжені з 1 квітня 1959 року до ЗО вересня; у 58 років 6 місяців — народжені з 1 жовтня 1959 року до 31 березня 1960 року; у 59 років — народжені з 1 квітня 1960 року до ЗО вересня 1960 року; у 59 років 6 місяців — народжені з 1 жовтня 1960 року до 31 березня 1961 року; у 60 років — народжені після 1 квітня 1961 року.

За підвищення пенсійного віку жінкам виплачуватимуть компенсацію — 2,5% за кожні півроку. Таким чином жінки, які у 2021 році підуть на пенсію у 60, отримають 25% доплати.

Якщо жінка не захоче залишатись на роботі після 55 років, їй дозволять оформити пенсію, якщо вона має ЗО років стажу, — але при цьому знизять розмір виплат на 0,5% за кожен місяць.

Водночас пенсійний вік для осіб, які працювали в шкідливих умовах, для жінок, що виховали п'ятеро і більше дітей або дітей-інвалідів, для учасників бойових дій, ліліпутів, а також інвалідів по зору І групи не підвищується.

Плюс 10 років страхового стажу

Є новації і в правилах щодо врахування заробітної плати та потрібного терміну страхового стажу. Для призначення пенсії враховуватимуть середню заробітну плату по Україні за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії (сума вийде менша, ніж якби враховували середню зарплату лише за попередній рік). Для призначення пенсії враховуватимуть лише дані системи персоніфікованого обліку, яка працює з 2000 року. Проте за бажанням особи можуть врахувати і зарплату за 60 місяців до 2000 року за умови підтвердження їх первинними документами.

За період отримання допомоги з безробіття враховуватиметься мінімальна зарплата.

Працюючим пенсіонерам перераховувати пенсії у зв'язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму будуть тільки після звільнення з роботи.

Мінімальний страховий стаж, потрібний для призначення пенсії за віком, відтепер буде підвищено з 5 до 15 років.

Відбулося й збільшення страхового стажу, потрібного для призначення мінімальної пенсії за віком та для підвищення пенсії за понаднормовий стаж для нових пенсіонерів: жінкам — з 20 до ЗО років, чоловікам — з 25 до 35 років. Така ж тривалість страхового стажу є обов'язковою і для призначення пенсії особам, звільненим у зв'язку зі скороченням штату та за станом здоров'я.

Водночас держава пішла на поступки людям з особливими потребами. Закон гарантує зменшення потрібного страхового стажу для призначення пенсії особам, які стали інвалідами, та диференційоване підвищення потрібного стажу до 10(15) років залежно від групи та віку встановлення інвалідності.

Пенсії для «особливих»

Виграють від пенсійної реформи і працівники бюджетної сфери — освіти, культури, охорони здоров'я, соціального захисту. Під час виходу на заслужений відпочинок вони одержуватимуть одноразову допомогу в розмірі 10 призначених пенсій. Але це стосуватиметься лише тих, які не одержували пенсію за вислугу років.

«Спеціальні» пенсії (для держслужбовців, науковців, депутатів, суддів, прокурорів, журналістів державних ЗМІ, митників, дипломатів, працівників Кабміну, Нацбанку, органів місцевого самоврядування та судової експертизи) зменшені з 90% до 80% від заробітної плати. Пенсію за спеціальним законом ці працівники отримуватимуть тільки після звільнення з роботи. Поки чиновник працюватиме, отримуватиме «звичайну» пенсію.

Для чоловіків-держслужбовців пенсійний вік зросте з 60 до 62 років, починаючи з 2013 року (по півроку за рік).

Пенсію депутатам, суддям, прокурорам, військовослужбовцям розраховуватимуть лише за сумою заробітної плати, з якої стягували єдиний соціальний внесок. З 1 жовтня максимальна величина бази нарахування єдиного внеску збільшується з 15 до 17 мінімальних заробітних плат (з 1 жовтня це буде 16 745 грн.). Таким чином, навіть якщо хтось отримує ЗО тисяч зарплати, для розрахунку пенсії враховуватимуть лише 16 745.

Компенсація за відстрочення

Змінено також механізм підвищення розміру пенсії при відстроченні терміну виходу на пенсію: при відстроченні до 5 років пенсії підвищуються на 0,5% за кожен місяць більш пізнього виходу на пенсію; понад 5 років — на 0,75%. Відстрочення виходу на пенсію здійснюватиметься за вибором особи без обов'язку звернення до пенсійних органів про відстрочення виходу на пенсію при досягненні пенсійного віку.

А як у них?

Польща: середня пенсія -1774 злотих (4968 грн-); пенсійний вік: чоловіки — 65, жінки — 60. Росія: середня пенсія — 8847 рублів (2240 грн.); пенсійний вік: чоловіки — 60, жінки — 55. США: середня пенсія -1164 долари (9230 грн.); пенсійний вік: чоловіки — 67, жінки — 65. Фінляндія: середня пенсія -1344 євро (14 246 грн.); пенсійний вік: 65 років. Угорщина: середня пенсія — 80 тисяч форинтів (3240 грн.), пенсійний вік: 62 роки. Німеччина: середня пенсія — 810 євро (8590 грн.); пенсійний вік: 65 років. Ізраїль: середня пенсія 5000 шекелів (10 700 грн.); пенсійний вік: чоловіки — 67, жінки — 65. Іспанія: середня пенсія — 850 євро (9010 грн.); пенсійний вік: 67 років. Японія: середня пенсія — 66 700 єн (5650 грн.); пенсійний вік: 62 роки.