ХЕРСОН, 03 ОКТЯБРЯ 2007 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — За 9 месяцев 2007 года долг ОАО «Херсонский хлопчатобумажный комбинат» в бюджет Пенсионного фонда возрос на 2,2 млн. гривен, и по состоянию на 1 октября составил 25 млн. гривен, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сообщил заместитель начальника главного управления ПФУ в Херсонской области Н. Мельник.

По его данным, ОАО «Херсонский хлопчатобумажный комбинат», где работает почти 2 тысячи рабочих, и за которые предприятие должно ежемесячно платить в Пенсионный фонд страховые взносы, на сегодня остается наибольшим должником в области.

С октября 2003 года предприятие находится в стадии банкротства, действует мораторий на удовлетворение всех кредиторских требований, в связи с чем приостановлено взыскание долгов по страховым взносам государственной исполнительной службой в принудительном порядке.

Вопрос восстановления платежеспособности предприятия и сроки погашения долгов в Пенсионный фонд на сегодня не решен. Как сообщил Н. Мельник, в первую очередь, от этого страдают рабочие комбината, которым при выходе на пенсию не зачисляется страховой стаж в полном объеме. «Ведь одной из основных условий включения периодов работы в страховой стаж для начисления пенсий по возрасту, согласно нормам действующего пенсионного законодательства, является уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Украины. Ответственность за это возложена на страхователей-работодателей, поэтому само руководство предприятия должно обеспечить право на пенсию своим нанятым работникам»,- сказал он.

В 2004 — 2006 годах право на пенсию получили более 350 работников комбината, но страховые взносы уплачены лишь по март 2004 года, поэтому страховой стаж зачислен людям не в полном объеме. В 2007 году уже достигли пенсионного возраста 51 рабочий, до конца года их количество увеличится вдвое.

Кроме этого, поступает поступает много заявлений от работающих на комбинате пенсионеров на перерасчет пенсий, но сделать их нет оснований, так как у этих людей отсутствует страховой стаж, т.е. период, на протяжении которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию, и за который уплачены страховые взносы. Таким образом, по данным ГУ ПФУ, эти люди теряют право увеличить размер своей пенсии. Не платя страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда, руководство ОАО ХБК ограничивает конституционное право своих работников на социальную защиту и на получение заработанной пенсии, утверждает Н. Мельник.