ХЕРСОН, 22 МАРТА 2008 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Сегодня в Херсонской области проживает более одного миллиона человек, из них трудоспособного населения в возрасте от 16 до 59 лет — почти 700 тыс. человек, из которых лишь более половины работают официально, и являются застрахованными лицами, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сообщила заместитель начальника главного управления Пенсионного фонда Украины в Херсонской области — начальник управления поступления доходов Нина Мельник.

По ее данным, это также касается и частных предпринимателей, которых в области насчитывается больше 65 тысяч человек. Большинство из них (60 %) избрали упрощенную систему налогообложения, то есть уплату единого или фиксированного налогов. Несмотря на те, что часть единого и фиксированного налогов, который поступает от физических лиц, зачисляется в бюджет Пенсионного фонда, это не дает им права на получение пенсии, так как сумма этих средств значительно меньше минимального страхового взноса. В 2007 году от одного физического лица, которое платило единый налог, в среднем за месяц поступало менее 40 гривен, а от плательщика фиксированного налога — всего 5 гривен. Это при том, что в декабре 2007 года минимальный страховой взнос, необходимый для зачисления одного месяца стажа, составлял 152 грн. 52 коп., а с января текущего года — уже 170 грн. 98 коп.

Поэтому таким частным предпринимателям для обеспечения себе страхового стажа нужно осуществить соответствующую доплату. В 2007 году такую доплату уже осуществили 1206 физических лиц, чем обеспечили себе зачисление страхового стажа в полном объеме, отмечает Н. Мельник.

Остается также значительное количество частных предпринимателей, которые на сегодня не ведут хозяйственную деятельность, и таких в области — свыше 22 тысячи человек. Период этой «бездеятельности» также не будет зачислен в страховой стаж, — уточняет Н. Мельник.

Действующим законодательством предусмотрена возможность обеспечения страхового стажа для самозанятого населения (для лиц, которые достигли 16-летнего возраста и являются незастрахованными) путем добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании. В первую очередь, это касается моряков, которые работают по контрактам в иностранных компаниях, домохозяек, молодых людей, которые выезжают на заработки за границу или соглашаются на оплату труда в «конвертах», не понимая последствий этого. Также есть еще одна категория граждан, которая работает неофициально — это няни, репетиторы, лица, которые осуществляют разнообразные строительные, ремонтные и прочие работы.

Договор добровольного участия составляется на срок не менее одного года, им может быть предусмотрена одноразовая уплата страховых взносов за предыдущие периоды. При этом сумма уплаченных страховых взносов за каждый месяц не может быть меньшей минимального страхового взноса, установленного на соответствующий период. Для заключения договоров о добровольном участии необходимо обращаться в управление Пенсионного фонда по месту своего проживания.

Важно помнить, что для получения достойной пенсии на склоне лет, о ней надо позаботиться уже сегодня, платя страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда, ведь именно от этого зависит размер будущей пенсии, предупреждает Н. Мельник.