ІА «Контекст Причорномор'я»
Одеса  >  Актуальні теми
Центр занятости о новых механизмах предоставления дотации работодателям
10:54 / 13.11.2012
Центр занятости

Одной из эффективных услуг, которые предлагает служба занятости работодателям, является предоставление дотации на создание дополнительных рабочих мест. Поэтому все новации, которые касаются Порядка предоставления дотации, внимательно изучаются специалистами центра занятости и доводятся до сведения работодателей.

Именно изменения к Порядку предоставления дотации работодателю на создание дополнительных рабочих мест (дальше – Порядок), которые с 1 октября 2012 года вступили в силу в соответствии с Приказом Министерства социальной политики Украины от 2 августа 2012 года №514, и стали предметом обсуждения на очередной встрече с работодателями Фрунзовского района, которая состоялась 8 ноября.

Прежде чем перейти к обсуждению Порядка, специалисты службы занятости ознакомили собравшихся с результатам мониторинга предоставления дотации в отчетном году. Поскольку Фрунзовский район является сельскохозяйственным и служба занятости создает почву для развития производства в нем, именно профессии данного направления стали приоритетными при предоставлении дотаций. С начала года трудоустроены на дотационные рабочие места 39 незанятых граждан, из них 23 лица квотной категории и 5 молодых людей, которые имели возможность получить первое рабочее место. Лица, которые были трудоустроены на дополнительные рабочие места, занимали должности трактористов, слесарей, поваров, продавцов и другие актуальные именно для этого района.

Более детально внимание приглашенных было акцентировано на изменениях к вышеупомянутому Порядку. Особое одобрение у работодателей получили нововведения относительно предоставления права трудоустройства лицам из числа жителей сел и поселков. Значительный интерес вызывал также вопрос трудоустройства инвалидов и квотной категории незанятых лиц.

Воспользовавшись тем, что в зале присутствовали представители бухгалтерских служб предприятий, специалисты центра занятости довели до их ведома информацию относительно механизма расследования страховых случаев и необходимости проведения таких проверок в определенном законодательством порядке.

Путем проведения электронного обмена данными о доходах застрахованных лиц между центром занятости и ПФУ и ГНИ выявляются расхождения, и проверка достоверности справок о средней заработной плате проводится непосредственно у работодателей на месте проведения фактической деятельности или, по желанию работодателя – в центре занятости.

Отмечена необходимость корректного заполнения регистрационных данных лица в бланке справки о средней заработной плате.

Дальнейшей темой для обсуждения стали нормы нового Закона Украины «О занятости населения», который вступает в силу с 1 января 2013 года.

При подведении итогов участники семинара поблагодарили за проведенное мероприятие. В свою очередь, специалисты центра занятости заверили собравшихся, что будут и в дальнейшем проводить информационно разъяснительную работу для осведомления наиболее широкого круга работодателей и населения относительно новаций законодательства о занятости населения.


Коментарі

Немає коментарів
Контрольний код:
 
введіть, будь ласка, літери, які ви бачите зліва
Ваше ім'я: *
Ваш e-mail:
Коментар: *

© 2005—2024 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2024 S&A design team / 0.019
Перейти на повну версію сайту