Пішли у минуле радянські часи, коли доблесним профспілкам по суті і не доводилося займатися захистом прав трудящих. Дивуватися цьому не варто, тому що тоді дотримувалася певна стабільність, за якої, наприклад, несвоєчасна виплата заробітної плати стала б надзвичайною подією. Сьогодні тієї ж стабільності у суспільстві частенько не вистачає. І як рядове явище – обмеження прав, скажімо, тих же педагогів.

Мабуть, тому питання, які раніше, особливо у інтелігентському середовищі, вважалися меркантильними, сьогодні порушуються досить жорстко. І тому на звітно-виборній конференції працівників освіти міста Ізмаїла так багато говорилося про найнасущніше на сьогоднішній день – про оплату педагогічної праці і в цілому – про захист прав людей, зайнятих цією працею.

Голова Ізмаїльського міського комітету профспілки працівників освіти Любов Душакова, яка виступила із доповіддю, зазначила, що за особистої його участі в усіх закладах освіти зареєстровані колективні договори та додатки до них про додаткові відпустки за ненормований робочий день, про оплату соціальних відпусток тощо. Атестовані робочі місця. Передбачено доплату працівникам дитячих дошкільних закладів за наповнюваність груп дітьми понад норму.

За звітний період провадилася правова пропаганда і правовий захист, контроль за дотриманням законодавства про працю, оплату праці, її охорону. Надавалася юридична допомога.

Пріоритетними напрямами у діяльності профспілки залишаються оздоровлення та спорт. Міська профорганізація неодноразово посідала призові місця в обласних спартакіадах серед вчителів, оглядах-конкурсах на кращу профспілкову організацію, стан умов праці і техніки безпеки тощо.

Разом із тим, як було відзначено на конференції, багато важливих завдань так і не було вирішено. Можливо, це пов’язано і з загальною ситуацією в країні, області, регіоні. Проте, профспілкова організація вважає і своїм недоліком те, що дотепер не вирішено питання із пенсійним забезпеченням на рівні 80 – 90 відсотків від заробітної плати. Місто потребує молодих кадрів, але квартирне питання сьогодні стало, мабуть, найгострішим, оскільки в Ізмаїлі нове житло не будується. Незадовільно вирішувалося питання одержання кредитів для придбання житла, постановки на квартирний облік.

Своїм недоліком профспілки вважають і те, що не домоглися перегляду Постанови Кабінету Міністрів України № 939 від 25 жовтня 2008 року, у зв’язку із чим було заморожено мінімальну заробітну плату на рівні 545 грн, на основі якої розраховувалася реальна. Це призвело до того, що у 2009 році педагогічні працівники втратили значні суми.

Не будемо дивитися високо – і на рівні місцевої громади міськком профспілки з багатьох пунктів не домігся від місцевої влади, міського відділу освіти виділення коштів на охорону праці.

Делегати у своїх виступах були досить критичними у оцінках. Однак неодноразово відзначали, що, незважаючи на недоліки, зроблено дуже багато для реального, а не показного захисту інтересів працівників освіти усіх категорій. Можна сказати, заключним акордом конференції стало прийняття звернення до Верховної Ради та Кабінету Міністрів, суть якого полягає у тому, що двадцятивідсоткова доплата педагогічним працівникам, згідно із Постановою Кабміну України від 5 жовтня минулого року, не враховує усіх категорій педагогів.

– Нас обурює, – сказала Любов Душакова, – що до Постанови, яка набрала чинності з 1 січня нинішнього року, не включені працівники дошкільних та позашкільних закладів, зокрема спортивних шкіл, спортивно-оздоровчих центрів, станцій юних натуралістів та станцій юних техніків, педагогів методкабінетів, психологів, організаторів позакласної роботи. Подібне розмежування принижує значення усієї тієї роботи, яку проводять «позашкільники» та працівники дитячих садків. Сподіваємося, що до даних документів будуть внесені відповідні корективи.

Головою Ізмаїльського міськкому профспілки працівників освіти Ізмаїла знову обрано Любов Душакову. Обрано також делегатів на обласну звітно-виборну профспілкову конференцію працівників освіти.