Участники IX пленума ПРМТУ ознакомились с основными итогами выполнения отраслевого соглашения между Министерством транспорта и связи Украины и Профсоюзом работников морского транспорта Украины на 2006-2009 гг. Они обратили внимание на то, что следует более внимательно изучить вопрос применения приложения №1 к отраслевому соглашению именно в конкретных производственных обстоятельствах. В связи с этим получила обсуждение ситуация сложившаяся в Усть-Дунайском морском порту.

Рассмотрен также вопрос о жизнедеятельности трудового коллектива Ренийского морского торгового порта и роль профсоюзной организации предприятия в сложившейся ситуации. Участники IX пленума ПРМТУ приняли решение направить соответствующее обращение к органам государственной власти.

Из Постановления президиума ЦС ПРМТУ

«Об итогах конкурса на лучший коллективный договор среди предприятий и организаций морского транспорта за 2009 год»

...

2. Признать лауреатами конкурса за 2009 год:

2.1. В номинации

«За наивысшую оплату труда рабочих» — трудовой коллектив ГП «Измаильский морской торговый порт (председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Шубин Александр Александрович, руководитель предприятия Котельный Валентин Федорович)

***

Профсоюз работников морского транспорта Украины

Из Постановления президиума ЦС ПРМТУ

Об итогах конкурса на лучший коллективный договор

среди предприятий и организаций морского транспорта за 2009 год

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Признать победителями конкурса за 2009 год следующие трудовые коллективы предприятий и организаций морского транспорта:

1.1. 1-е место – трудовой коллектив ГП «Морская аварийно-спасательная служба» (председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Постоленко Игорь Леонидович, руководитель предприятия Григорьев Андрей Борисович)

1.1.1. Наградить трудовой коллектив ГП «Морская аварийно-спасательная служба» за 1-е призовое место Дипломом победителя конкурса и денежным вознаграждением в сумме 5000 грн.

1.2. 2-е место – трудовой коллектив ГСК «Керченская паромная переправа» (председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Кузовкин Игорь Станиславович, руководитель предприятия Ковирниченко Николай Николаевич)

1.2.1. Наградить трудовой коллектив ГСК «Керченская паромная переправа» за 2-е призовое место Дипломом победителя конкурса и денежным вознаграждением в сумме 4000 грн.

1.3. 3-е место – трудовой коллектив ГП «Бердянский МТП» (председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Севрюкова Татьяна Ивановна, руководитель предприятия Пикинер Владимир Тарасович)

1.3.1. Наградить трудовой коллектив ГП «Бердянский МТП» за 3-е призовое место Дипломом победителя конкурса и денежным вознаграждением в сумме 3000 грн.

2. Признать лауреатами конкурса за 2009 год следующие трудовые коллективы:

2.1. В номинации «За наивысшую оплату труда рабочих» — трудовой коллектив ГП «Измаильский морской торговый порт (председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Шубин Александр Александрович, руководитель предприятия Котельный Валентин Федорович)

2.1.1. Наградить трудовой коллектив ГП «Измаильский морской торговый порт» Дипломом лауреата конкурса в номинации «За наивысшую оплату труда рабочих» и денежным вознаграждением в сумме 1000 грн.

2.2. В номинации «За наивысший уровень занятости» — трудовой коллектив ЧерноморНИИпроекта (председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Листопад Андрей Николаевич, руководитель предприятия Никулин Сергей Георгиевич).

2.2.1. Наградить трудовой коллектив ЧерноморНИИпроекта Дипломом лауреата конкурса в номинации «За наивысший уровень занятости» и денежным вознаграждением в сумме 1000 грн.

2.3. В номинации «За наивысшие достижения в сфере охраны труда и здоровья» — трудовой коллектив ГП «Мариупольский МТП» (председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Анашкин Игорь Игоревич, руководитель предприятия Росинский Алексей Константинович)

2.3.1. Наградить трудовой коллектив ГП «Мариупольский МТП» Дипломом лауреата конкурса в номинации «За наивысшие достижения в сфере охраны труда и здоровья» и денежным вознаграждением в сумме 1000 грн.