Экспертный комитет стратегического планирования экономического развития города Одессы выработал базовые положения для последующей работы в рамках реализации проекта «Локальные инвестиции и национальная конкурентоспособность» (ЛИНК).

В перечне критических вопросов, определяющих развитие экономики, особое место занимает создание тесных связей между бизнесом, образованием и прикладными научными исследованиями. Наличие квалифицированной рабочей силы, по мнению членов экспертного совета, поможет продуктивно решать вопросы, связанные с привлечением инвестиций в высокотехнологичные сферы.

Наполнены содержанием пять критических вопросов, определяющих приоритеты в развитии экономики города. С базовыми положениями развития коммунальной инфраструктуры, инфраструктуры бизнеса, привлечения инвестиций в реструктуризацию промышленности мы уже познакомили читателей нашей газеты. Сегодня речь пойдет о связи бизнеса, науки и образования.

Целью создания такой «цепочки» по замыслам разработчиков вышеуказанных критических вопросов является подготовка квалифицированных рабочих кадров и управленцев-менеджеров из числа специалистов, имеющих высшее образование, для успешного претворения в жизнь стратегии развития нашего города.

Основа основ развития муниципальной экономики — привлечение инвестиций прежде всего в те отрасли, которые являются ключевыми для того или иного мегаполиса. Но мало привлечь деньги: нужны условия, чтобы они, денежные ресурсы, «работали», способствуя успешной реализации бизнес-проектов. Без квалифицированной рабочей силы и управленцев-менеджеров нового поколения достижение этой цели невозможно. Экспертный совет определился с тем, что остро необходимо создание возможностей для «гибкого реагирования» образования на потребности регионального рынка труда и совершенствование знаний и навыков с целью внедрения инноваций в реальный сектор экономики.

Что, по мнению реализаторов проекта ЛИНК, должно включать в себя понятие «квалифицированная рабочая сила»? Тут два основных момента. Даже на местах, не требующих высокой квалификации, работники должны быть достаточно образованными, способными к дальнейшему обучению и владеть рабочей этикой, необходимой для качественного выполнения своих обязанностей. Успешными могут стать такие крупные города, которые смогут инициировать и поддерживать постоянное трехстороннее партнерство между работодателями, учебными заведениями и правительственными структурами, отвечающими за обучение и переподготовку. Обученные квалифицированные специалисты будут занимать рабочие места, фактически созданные работодателями.

Но не только качественное профессионально-техническое образование и наличие квалифицированной рабочей силы могут стать основными из главных плюсов в привлечении инвестиций в город. У Одессы уже давно имидж мегаполиса с развитым сектором бизнеса, а потому, как настаивает экспертный совет, наш город, позиционирующий себя как деловой центр северного Причерноморья, должен заботиться о развитии опережающими темпами высшего образования, в том числе бизнес-образования.

Такой подход и создаст условия для привлечения инвестиций в высокотехнологические сферы. Члены экспертного совета учли тот факт, что прямого влияния на формирование вузами структуры подготовки специалистов высшего образования город не имеет. Исходя из этого, считают они, целесообразно рассмотреть возможность опосредованного взаимодействия с местными вузами, а также приложить усилия для создания тесных и взаимовыгодных связей между бизнесом и наукой, производством и научно-исследовательскими учреждениями.

Успешная реализация проекта ЛИНК в Одессе, как считают многие его участники, положительно повлияет на конкурентоспособность Украины в целом. Деятельность участников проекта (а с большинством предложений членов экспертного совета уже знакомы читатели нашей газеты по предыдущим публикациям) проходит в тесном сотрудничестве с органами власти, местными предприятиями и потенциальными инвесторами.

Формирование и насыщение содержанием критических вопросов, определяющих ключевые направления развития одесской экономики, завершено. По каждому из критических вопросов созданы рабочие группы, которые в настоящее время отрабатывают стратегические и оперативные цели, задачи. Комитет стратегического планирования экономического развития города проведет заседание в мае этого года. На нем будут рассмотрены проекты документов, представленные всеми рабочими группами. Комитет систематизирует предложения для включения их в стратегический план развития города Одессы в порядке приоритетности и очередности.