Как найти интересную, перспективную работу и обрести финансовую независимость? Кто из выпускников вузов или молодых людей, желающих поменять прежнее, но по каким-либо параметрам не устраивающее их место работы, не задавался таким вопросом. Конечно, проблему с трудоустройством можно решить через знакомых и родственников, через многочисленные социальные сети в Интернете, объявления в газете, через кадровые агентства или через наш Одесский городской центр занятости.

Услугами последнего я вам настоятельно рекомендую воспользоваться. Здесь работают настоящие специалисты своего дела, люди творческие и неравнодушные. И здесь всегда есть очень много интересных и достойных предложений.

В частности, сегодня центр занятости предлагает для молодежи 12 вакансий экономистов, 3 — юристов, 10 — менеджеров, 21 вакансию инженеров. Также в лечебных учреждениях города свободны места для 37 врачей. А в школах Одессы ждут учителя истории, физики, информатики, русского языка и литературы (зарубежной литературы), учителя предмета «Защитник Отечества» и учителя по коррекционному обучению (всего 13 вакансий).

Согласно украинскому законодательству к категории молодежи относятся люди в возрасте до 35 лет. На сегодняшний день на учете в центре занятости пребывает 499 человек этой категории, что составляет 40% всех зарегистрированных безработных.

В период с января по июль за помощью в трудоустройстве в центр обратился 121 выпускник высших и профессионально-технических учебных заведений. Только в июле — августе в поисках работы в центр пришли 37 выпускников вузов — экономисты, юристы, менеджеры, специалисты в области компьютерных технологий, врач-ветеринар, океанолог, документовед, специалист лечебного дела (17 юношей и девушек уже трудоустроены). В таких ситуациях еще раз убеждаешься в том, что очень важно верно избрать и получить профессию, но еще нужно и суметь найти работу, соответствующую профессиональным интересам и наклонностям, причем работу, которая доставляла бы радость и при том достойно вознаграждалась.

К сожалению, часто препятствием к трудоустройству выпускника является не всегда высокий уровень подготовки, неумение молодого человека презентовать себя, а также насыщенный рынок труда.

Все сложнее молодежи найти работу и в связи с кризисом, продолжающим лихорадить украинскую экономику. Поэтому без заботы со стороны государства не обойтись. И вот таким первым шагом поддержки в трудоустройстве молодежи является реализация законов Украины «Об обеспечении молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю», «О Государственном бюджете Украины на 2010 год», которым предусмотрены государственные ассигнования на эти цели в виде дотации. 14 июля 2010 года вступило в действие Постановление Кабмина № 577 о внесении изменений к Постановлению Кабмина от 19.02.2008 г. № 233 «Некоторые вопросы предоставления работодателям дотаций для обеспечения молодежи первым рабочим местом».

Что же такое дотация? Это средства Государственного бюджета Украины и средства Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, которые предоставляются работодателю для возмещения затрат на заработную плату молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование и обеспечивающейся первым рабочим местом по направлению государственной службы занятости.

Дотация предоставляется работодателю сроком на два года в случае приема на работу по направлению государственной службы занятости молодежи, которой предлагается первое рабочее место по таким профессиям (специальностям): электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электорослесарь подземных сооружений и коммуникаций электросвязи, электрослесарь подземный, кондитер, повар, маляр, каменщик, столяр строительный, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, тракторист, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, швея, вышивальщица, штукатур, бухгалтер, бухгалтер-эксперт, бухгалтер-ревизор, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, экономист по финансовой работе, инженер, инженер по организации эксплуатации и ремонта, инженер по ремонту, инженер по транспорту, инженер-лаборант, фельдшер, фельдшер ветеринарный.

Дотация предоставляется работодателю, который использует наемный труд не менее 6 месяцев, и при условии отсутствия на протяжении последних 6 месяцев сокращения численности работников по профессии (специальности), по которой трудоустраивается молодежь, сведений об отсутствии на дату обращения задолженности в оплате страховых взносов в Фонд, пени и финансовых санкций за нарушение норм Закона Украины «Об обязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», Закона Украины «О занятости населения», Закона Украины «О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине».

Дотация предоставляется работодателю ежемесячно на протяжении одного года в размере фактических затрат на основную и дополнительную заработную плату принятой с предоставлением дотации молодежи (но не выше средней заработной платы, создавшейся по всем видам экономической деятельности в области) за предыдущий месяц и сумм взносов на общеобязательное социальное страхование. За июль 2010 года эта сумма равна 2208 грн.

Работодатель обязан обеспечить гарантии занятости молодежи, принятой на работу с предоставлением дотации, и не разрывать трудовой договор по сокращению численности или штата работников на протяжении двух лет.

Между центром занятости и работодателем составляется договор об обеспечении молодежи первым рабочим местом с предоставлением дотации, который вступает в силу со дня принятия на работу безработного из числа молодежи по направлению базового центра занятости и действует на протяжении двух лет.

Таким образом уже получили работу два выпускника вуза: Оксана З. (выпускница экономического университета) трудоустроена на должность бухгалтера в Одесскую областную организацию Украинского общества слепых, Юрий Т. (выпускник Академии управления персоналом по специальности «финансы») — экономиста по финансовой работе на частное предприятие.

Кроме дотации, центр занятости предлагает воспользоваться возможностью получения одноразовой выплаты для организации собственного бизнеса. Молодым также предоставляется возможность получить специальность, востребованную на рынке труда, пройдя профессиональное обучение на курсах от ЦЗ. Это — слесарь-сантехник, электрогазо-сварщик, штукатур, маляр, монтажник гипсокартонных конструкций, парикмахер, оператор котельной, специалист маникюра, оператор компьютерного набора, конторский служащий, секретарь руководителя, кровельщик, повар, кондитер. Предоставляется также возможность повысить свой профессиональный уровень, овладев знаниями на курсах «Бухгалтерия 1С».

Уже сегодня предприятие «Одесский каравай» готово трудоустроить всех прошедших курсы по специальностям «пекарь», «тестомес», «машинист тесторазделочных машин».

Ищете работу — обращайтесь в Одесский городской центр занятости по адресу: ул. Ген. Петрова, 22в, «Будинок праці».