Правительством поставлена задача: ликвидировать долги по заработной плате в ближайшее время. На каждом предприятии-должнике они накапливались по самым разным причинам, накапливались давно. И для поиска источников недостающих средств сегодня необходимо объединить усилия всех заинтересованных сторон и привлечь тех, кто призван профессионально помогать в разрешении конфликтов. Особый акцент на этом постоянно делает заместитель председателя рабочей комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате и легализации доходов первый заместитель председателя облгосадминистрации Наталья Чегодарь.

В КП «ПУЖКХ» пгт Тарутино долг по зарплате накапливался в течение примерно полутора лет и достиг 190,6 тысячи гривень. Его как-то маскировали, но бесконечно так продолжаться не могло. Напряжение в коллективе достигло предела, ведь без зарплаты оставался 31 человек. В марте 2010 года предприятие возглавил новый руководитель – Евгений Бардук.

14 июня этого года в отделение Национальной службы посредничества и примирения (НСПП) в Одесской области поступило письменное обращение председателя профсоюзного комитета предприятия с просьбой дать правовые разъяснения по процедуре вступления в коллективный трудовой спор. Одновременно, по поручению главы Тарутинской райгосадминистрации, обратилось и управление труда и социальной защиты населения с просьбой принять участие в изучении социально-трудовых отношений по вопросам погашения задолженности по заработной плате в КП «ПУЖКХ».

Учитывая социальную значимость работы предприятия (обеспечение водоснабжением ряда населенных пунктов) и настроение коллектива, было принято решение о выезде сотрудников отделения НСПП в Одесской области в Тарутино.

– Нам удалось выяснить, что в 2006 году прежний руководитель КП «ПУЖКХ» выступил с предложением передать ему на обслуживание водопроводные сети трех сел: Красного, Ярового и Подгорного, – рассказывает главный специалист отдела правового обеспечения отделения НСПП в Одесской области Анатолий Савчук. – Решение об этом Тарутинским поселковым советом было принято. Началась процедура регистрации новой структуры на базе Тарутинского КП «ПУЖКХ», но завершена она не была. Как следствие, профинансировать обслуживание сетей сельские советы «забыли». КП «ПУЖКХ» понесло прямые убытки в сумме более 112 тысяч гривень.

Справедливости ради стоит сказать, что руководство предприятия поднимало вопрос о возмещении убытков. Но поскольку в бюджете района и поселкового совета дотации на покрытие убытков за водоснабжение не были предусмотрены, вопрос так и остался нерешенным. Еще почти 49 тысяч гривень убытков КП «ПУЖКХ» получило на эксплуатации уличных колонок.

В 2009 году на прокладку канализационных сетей в Тарутино было выделено 600 тысяч гривень. Казалось бы, имея лицензию и зная, что новые сети будут переданы в эксплуатацию местному предприятию, эти работы должно было выполнить КП «ПУЖКХ». Но заказ, как и деньги, почему-то ушли в руки одесской фирмы.

Уже в 2010 году для обеспечения бесперебойного водоснабжения населения, с согласия поселкового совета, предприятие взяло в аренду неработающую скважину винзавода. За 2 недели ее привели в порядок. Работы обошлись в 36 тысяч гривень. Но средства за выполненную работу КП «ПУЖКХ» не были перечислены.

Таким образом, юридические, бюджетные, финансовые нестыковки загнали предприятие в угол. И совершенно правильным было решение искать выход из ситуации сообща. По требованию председателя райгосадминистрации Михаила Бартко и на основании рекомендаций отделения НСПП была проведена внеочередная сессия поссовета с повесткой дня «О результатах работы КП «ПУЖКХ» в первом полугодии 2010 года». Депутаты рассмотрели вопрос о разрешении коллективного трудового спора и приняли соответствующие решения. В соответствии с Законом Украины «О разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов)» было проведено заседание примирительной комиссии. Ее председателем избрали начальника отделения НСПП в Одесской области Александра Шрамкова. В работе комиссии приняли участие председатель Тарутинской райгосадминистрации Михаил Бартко, представители районного и поселкового советов, управления труда и социальной защиты населения РГА, НСПП, а также стороны коллективного трудового спора.

– Мы говорили о том, что местная власть ответственна за все, что происходит на ее территории, ради этого и создается вертикаль власти, – заявил Александр Шрамков. – Поэтому надо принять меры, направленные на кардинальное улучшение результатов работы предприятия, – рассмотреть вопросы кадрового укрепления, выделения дополнительных объемов работ, организации предоставления населению новых видов услуг.

В итоге долг по зарплате удалось компенсировать за счет возвращения предприятию средств за ремонт скважины на винзаводе, дотации из поселкового бюджета и финансовой поддержки частных лиц.

Анализируя данную ситуацию, вспоминала недавнее заседание рабочей комиссии облгосадминистрации по вопросам погашения задолженности по заработной плате и легализации доходов. Скольких руководителей туда вызывают, и не единожды! Опыт Тарутино показывает: если люди действительно хотят решить проблему, то они очень быстро находят вполне реальные пути для этого.