Того дня в Жовтневій дільничній лікарні було людно. Чекали на приїзд терапевта та педіатра із Ширяївської центральної лікарні. Своїх фахівців цього профілю немає, хоча за штатним розписом мали б бути. Банальна історія – просто не вистачає лікарів. От і знаходять вихід таким чином, що до Жовтневої лікарні двічі на тиждень приїздить терапевт і раз на тиждень – педіатр.

Ця картинка породила закономірне запитання: а як взагалі район забезпечений лікарями?

За відповіддю звертаюся до головного лікаря Ширяївської ЦРЛ Ольги ВОЛКОВОЇ. Ольга Миколаївна стверджує наші здогади про те, що лікарів у районі справді не вистачає.

– На сьогоднішній день у нас тільки лікарських 16 вакансій. Навіть в центральній районній лікарні дефіцит кадрів лікарів. Особливо відчуваємо потребу у таких фахівцях, як стоматолог, уролог, хірург. Вкрай необхідні психіатр, лікар функціональної діагностики, педіатр, рентгенолог та сімейний лікар.

– Яка ж основна причина, що в район не приїздять медики?

– Основна причина – відсутність належних умов мешкання. У села йдуть працювати дуже неохоче навіть корінні сільські жителі. Молоді люди, які провчилися шість років у місті, можна сказати, долучилися до культурнішого і зручнішого побуту. Вже не хочуть повертатися у досить примітивні, без зручностей, інколи навіть важкі умови.

– Що ж все таки робиться для залучення молодих спеціалістів?

– За останні десять років вживалися заходи. Зокрема, на баланс райлікарні передано приміщення старої школи для переобладнання під квартири. Сьогодні в цьому будинку вже облаштували собі квартири травматолог, лаборант та фтизіатр.

Крім того, п’ять років тому лікар-хірург отримав довгостроковий пільговий кредит на придбання житла. У новому житлі він уже облаштувався.

– Наскільки я розумію, відсутність житла – одна із найсуттєвіших причин відмови молодих фахівців влаштуватися сюди на роботу?

– Так. І ми, наскільки дозволяють можливості, намагаємося розв’язувати цю проблему. Наприклад, у 2008 році лікар-рентгенолог як молодий спеціаліст, отримала трикімнатну квартиру у Ширяєвому, яка була придбана за кошти обласного бюджету за програмою «Житло для медиків».

Проблема недостатності кількості медичних працівників загальновідома. Тож звертаюся до голови Ширяївської райдержадміністрації Наталії Вікторівни КУРТОГУЗ з тим же запитанням.

– Що робиться для залучення спеціалістів цієї галузі до району?

– Наші зусилля спрямовані на одержання пільгових кредитів за праграмою «Молодіжне житло». Крім того, поставила собі за мету спільно із обласним керівництвом за п’ять років завершити газифікацію всіх населених пунктів району. На мою думку, це теж привабить молодь у наші села. Адже газ поліпшує побутові умови. У перспективі побудуємо в Ширяєвому 16-квартирний будинок для молодих фахівців.

– Мається на увазі, всіх спеціальностей?

– Звичайно. Адже в районі не вистачає не тільки медичних працівників, а й вчителів, правоохоронців, агрономів.

Це дуже добре. Та все це в майбутньому. А от жителям, яких обслуговують медики Червонокутської амбулаторії загальної практики сімейної медицини, пощастило вже тепер. Тут працює злагоджений і професійний колектив. Понад 20 років трудиться в цій амбулаторії стоматолог Олексій Степанович Честопалюк. Приїхав сюди молодим спеціалістом. Тепер має родину, дім, добре знає своїх пацієнтів. А ті, навзаєм, поважають Олексія Степановича за високий професіоналізм та чуйність.Тепер він вже й не уявляє свого життя без цих людей і цього села.

Можливо, через два десятки літ так само почуватиметься і Сергій Миколайович Буженко, лікар-терапевт центральної районної лікарні. Сьогодні він ще в статусі молодиго спеціаліста. Проте вже зарекомендував себе як здібний, уважний та кваліфікований лікар. Коли ж він приїздить у Жовтень на прийом, то в коридорі вишиковується чималенька черга. А це найкраща оцінка роботи лікаря.

Дуже хочеться, щоб всі плани районної влади щодо поліпшення умов життя на селі та побудови житла для молодих спеціалістів здійснилися. Адже лікар – це така професія без якої не обійтися в жодному населеному пункті.