Состоялось заседание «круглого стола», в ходе которого были обсуждены основные проблемы пенсионной реформы.

В работе «круглого стола», организатором которого стал департамент труда и социальной политики Одесского городского совета, приняли участие сотрудники всех подразделений бюджетной сферы города, а также представители общественных организаций.

Как известно, до 16 февраля, дня парламентских слушаний данного вопроса, еще можно внести свои предложения и пожелания в отношении будущего пенсионного обеспечения. Ставить вопрос об увеличении пенсионных отчислений, по мнению специалистов, смысла нет, ведь в Украине и так они самые высокие по сравнению с другими Европейскими странами. Но ни в одной из них солидарная система не является единственным источником пенсионного страхования. Первый этап реформы предполагает постепенное увеличение пенсионного возраста для мужчин до 62, а для женщин — до 60 лет. Кроме того, претендовать на минимальную пенсию смогут люди, которые проработали 15 лет, а не 5, как сейчас. После того как дефицит бюджета Пенсионного фонда будет преодолен, планируется провести второй этап пенсионной реформы.

- Сегодня мы говорим о накопительном уровне, который позволит людям самим зарабатывать себе пенсию: Это -деньги персональные, будут начисляться на счета, вкладываться в экономику, будут начисляться инвестиционные доходы, и размеры накоплений будут расти и зависеть конкретно от каждого человека, — рассказала директор департамента труда и социальной политики Одесского городского совета Елена Китайская.

Собравшихся больше всего интересовал вопрос, почему женщинам добавляется 5 лет до выхода на пенсию, тогда как мужчинам — всего лишь 2 года. Как подчеркнула директор департамента труда и социальной политики, сейчас две трети пенсионеров в Украине (8,8 млн чел.) -женщины. И работающих женщин тоже больше, чем мужчин. Хотя представительницы прекрасной половины человечества в нашей стране численно преобладают, зарплаты и пенсии у них существенно ниже, чем у мужчин. Хотя очень много женщин после выхода на пенсию продолжают трудиться.

- Когда мы говорим, что человек не доживет до пенсии, так как уровень жизни низкий, давайте возьмем другую составляющую — то количество лет, которые человек живет будучи пенсионером. У нас продолжительность жизни на пенсии у мужчин — 14 лет, у женщин — 25, когда во всех других странах это гораздо ниже, чем у наших сограждан, — отметила Елена Китайская. Она акцентировала внимание присутствующих на том факте, что в отличие, к примеру, от той же Молдовы, у нас состоится плавный переход к повышению пенсионного возраста и за каждый год переработки (с 55 до 60 лет) женщины будут получать прибавку к пенсии. А это -немаловажный фактор.

Еще на один момент попросили обратить внимание всех присутствующих организаторы «круглого стола» — на увеличение до 15 лет обязательного страхового стажа. Уже сейчас те, кто работает в негосударственных структурах, должны проверить, как эти структуры производят отчисления в Пенсионный фонд. Ведь если человек официально оформлен на полставки или же его «белая» зарплата ниже минимальной заработной платы, то и отчисления в Пенсионный фонд идут минимальные. Таким образом, к примеру, проработав 10 лет в такой организации, гражданин может претендовать только на 5 лет страхового стажа. А это в корне меняет размер будущей пенсии.

В ходе заседания говорили и о третьем этапе пенсионной реформы — внедрении негосударственных пенсионных фондов.

Одесса стала одним из первых городов, в котором появились негосударственные накопительные пенсионные фонды. В этих учреждениях пенсионный счет можно открыть уже при рождении ребенка. В зависимости от взносов к будущей пенсии будет добавляться от • 300 грн до 1,5 тысячи гривень. — Негосударственные пенсионные фонды — альтернатива Государственного пенсионного фонда. Самое главное отличие — участником негосударственного Пенсионного фонда может быть любой гражданин, даже иностранного государства. Наш фонд был открыт в 2004 году. Сейчас у нас уже 135 млн активов, 15,5 тысячи вкладчиков. В Одессе и области впервые в Украине были открыты счета на работников бюджетной сферы, которым из местных бюджетов ежегодно перечисляют по 100 грн. Таким образом, за прошедшие годы на работников бюджетной сферы было перечислено 3,4 млн грн. Мы же смогли на этих деньгах заработать дополнительно 1,7 млн грн. У нас уже есть первые пенсионеры, которые получают, как они говорят «на конфеты», прибавку к своим официальным пенсиям в размере 300 гривень. Причем ежегодно размер этой прибавки увеличивается, -рассказала директор одесского филиала 000 АНПФ «Пенсионное обеспечение» Алла Степанова.

Все вопросы, затронутые в ходе работы «круглого стола», будут систематизированы и направлены в Министерство социальной политики, где и аккумулируются все предложения по данному законопроекту. В любом случае, уверены участники «круглого стола», с изменениями или без них, принимать пенсионную реформу надо, поскольку при существующей солидарной системе уже через несколько лет один работающий человек будет содержать одного пенсионера.