На прошлой неделе Одессу с рабочим визитом посетил вице-премьер министр Украины, министр социальной политики Сергей Тигипко. Цель визита -разъяснение положительных сторон планируемой правительством Украины пенсионной реформы.

По его словам, 16 февраля в Верховной Раде пройдут общественные слушания по этой реформе. До этой даты во всех регионах Украины будет проходить сбор поправок и предложений от работодателей страны, профсоюзов и представителей Пенсионного фонда.

«Пенсионную реформу будем проводить по следующему алгоритму: сбалансируем солидарную систему и введем накопительную систему, по которой каждый человек будет ежемесячно отчислять себе определенную сумму на (пенсию. Каждый человек будет иметь свою накопительную систему», — прокомментировал С.Тигипко.

Для внедрения пенсионной реформы, по словам С.Тигипко, необходимо преодолеть две проблемы: увеличить количество работающих людей и легализовать зарплату. Сформировать закон по пенсионной реформе планируют до марта 2011 г., полностью ее провести до 2013 г.

Заметим, что на днях премьер-министр Украины Николай Азаров сообщил, что по состоянию на 18 января с.г. на счетах Пенсионного фонда накоплено 9 млрд грн сначала 2011 г.

Сергей Тигипко прогнозировал, что второй уровень пенсионной реформы будет введен в 2012 г. и он будет предусматривать введение обязательных отчислений для работающих. При этом он сообщил, что такие отчисления будут идти на специальный счет, и после выхода на пенсию средства, накопленные на таком счете, сможет использовать человек, оформивший такой счет. Кроме того, такие счета могут быть переданы по наследству.

По словам С.Тигипко, введение второго уровня пенсионной реформы уменьшит коэффициент замещения пенсией зарплаты. Сейчас, по словам С.Тигипко, выходя на пенсию, гражданин в среднем получает 48% от своей зарплаты.

Напомним, сейчас в Украине действует солидарная пенсионная система. Она предусматривает, что работодатель платит 33% дохода в пенсионный фонд. 2% доходов платит работник. Средства делятся между сегодняшними пенсионерами.

Кроме того, С.Тигипко сообщал, что дефицит Пенсионного фонда в 2010 г., по первым подсчетам, составил 26,6 млрд грн. В 2011 г. С.Тигипко прогнозирует дефицит в 20 млрд грн.

Он также отметил, что, если в 2011 г. удастся провести все меры, предусмотренные пенсионной реформой, а именно — отделить «неприсущие выплаты, компенсирующие, тем пенсионерам, у которых маленькие пенсии, до прожиточного минимума, то дефицит пенсионного фонда составит 17 млрд грн в 2011 г.».

С.Тигипко считает, что альтернативы пенсионной реформе сегодня нет, потому что две трети пенсионеров получают пенсии меньше 1000 грн. По его словам, дефицит Пенсионного фонда — значительный, а эту недоимку приходится компенсировать за счет госбюджета, отнимая ресурсы у врачей и учителей, отказываясь от государственных инвестиций и создания новых рабочих мест.

К слову, по данным СМИ, поддержка Пенсионного фонда из государственного бюджета в 2010 г. составила почти 60 млрд грн.

Стоит отметить, что еще 20 декабря 2010 г. Кабинет министров внес в Верховную Раду законопроект о мерах по проведению пенсионной реформы в Украине. В частности, законопроектом предлагается «постепенно повысить пенсионный возраст для женщин с 55 до 60 лет, ежегодно увеличивая его на 6 месяцев, начиная с 1 февраля 2011 г., для мужчин, работающих на государственной службе, — до 62 лет с 2013 г.». Кроме того, возраст женщин для получения государственной социальной помощи повысится с 58 до 63 лет. Для получения пенсии по возрасту, согласно законопроекту, минимально необходимый страховой стаж повысится втрое — с 5 до 15 лет. Также, согласно законопроекту, будет увеличена выслуга лет для получения пенсий военнослужащим, которые увольняются из-за реформы Вооруженных сил Украины.

31 января Сергей Тигипко встретится с представителями всех профсоюзов Украины. Сам закон с внесёнными изменениями планируют принять в середине марта текущего года.