![]() |
|
![]() |
![]() |
(Род. 29 сентября 1950 года)
Валентин Фёдорович Котельный — известный в регионе хозяйственник и меценат. Около четверти века возглавляет крупнейшее предприятие юга Одесской области — Измаильский морской торговый порт.
Морскому транспорту отдал почти 40 лет. Награждён орденом «За заслуги» III степени.
Удостоен почётных званий «Заслуженный работник транспорта Украины» и «Ветеран порта». В 2000 году фамилия Котельного занесена в «Золотую книгу элиты Украины». С 1997 года по сегодняшний день пять раз был удостоен звания лучшего руководителя года в Измаиле. За значительный вклад в развитие экономики города и большую благотворительную деятельность в 2002 году удостоен звания «Почётный гражданин Измаила».
Молодой представитель «старой гвардии»
Родился Валентин Фёдорович Котельный 29 сентября 1950 года в городе Тирасполе. Детство будущего руководителя проходило в тяжёлые послевоенные годы. В 1972 году юноша окончил Одесский институт инженеров морского флота, где получил специальность «механизация портовых перегрузочных работ». С этой специальностью и единственной записью в трудовой книжке о работе в Измаильском морском торговом порту Валентин Фёдорович трудится уже более 38 лет.
В далёком уже перестроечном 1987 году на собрании трудового коллектива порта молодого специалиста практически единогласно избирают начальником этого транспортного предприятия. С тех пор и по сегодняшний день Валентин Котельный является его неизменным руководителем. На этом долгом пути были не только розы, нередко приходилось в буквальном смысле слова идти по шипам. Особенно в 90-ые годы, когда сначала последовал распад Советского Союза, а затем — эмбарго и военные действия НАТО в Югославии. Всё это не могло не сказаться на экономической ситуации в Измаильском порту. Однако эти события не помешали предприятию сохранить и даже многократно приумножить свой потенциал. И в этом львиная доля заслуги Валентина Котельного. Только в период с 2005 по 2010 годы чистая прибыль порта выросла более чем в шесть раз, капитальные инвестиции — в 1,9 раза, а среднемесячный доход одного работника — в 3,2 раза. Не случайно на предприятии крайне незначительна текучесть кадров, а негласная «очередь» на трудоустройство сюда достигает 800-900 человек.
Котельного-человека и руководителя, по свидетельству очевидцев, всегда отличали целеустремлённость и дисциплинированность. Он строгий и требовательный руководитель. Однако эти качества вовсе не исключают его человечного отношения к людям, умения сопереживать чужому горю. Ежегодная материальная помощь на оздоровление, постоянная поддержка тысячного отряда ветеранов порта, достойные условия труда на каждом рабочем месте, квалифицированная медицинская помощь — всё это предмет особого внимания Валентина Фёдоровича.
Давно уже стала городской легендой благотворительная деятельность руководителя, потому что Котельный понимает: нельзя построить царство благоденствия на отдельно взятом предприятии. Именно поэтому портовики постоянно оказывают помощь учреждениям образования и медицины, творческим людям и спортсменам, благотворительным фондам и старикам.
Откуда всё это, спросите вы. Ответ на этот вопрос можно найти у самого Валентина Фёдоровича. «Я из старой гвардии», — как-то, общаясь с журналистами, заметил он.
![]() Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
© 2005—2025 S&A design team / 0.004Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я» |