Голова Ананьївської районної ради Микола Олексійович Балан – незмінний учасник робочих зустрічей, на яких обговорюються злободенні питання сьогодення. Під час останньої зустрічі ми ознайомили його зі змінами у законодавстві щодо зайнятості населення та надали розгорнуту інформацію про стан справ на ринку праці. Йшлося, зокрема, про реалізацію завдань районної програми зайнятості на поточний рік, новітні технології, які використовуються в роботі з безробітними, проблеми, які необхідно розв’язувати спільними зусиллями.

Незважаючи на загальну стабілізацію ситуації з працевлаштуванням, кожен третій безробітний тривалий час не може знайти роботу, втрачає кваліфікацію. Тому профнавчанню, як засобу активізації зусиль людини на ринку праці, підвищенню впевненості та конкурентоспроможності ми приділяємо значну увагу. Водночас перед нами постає непросте завдання – подолати інертність населення. На жаль, не всі безробітні погоджуються підвищити свою кваліфікацію, здобути нову, актуальну професію.

Щоб не допустити професійної деградації, їх залучають до тимчасових громадських робіт з благоустрою та озеленення нашого міста, ремонту, реконструкції об’єктів соціальної сфери, догляду за хворими, самотніми та людьми похилого віку. Таким чином було зайнято 585 безробітних. Вагомим ресурсом зайнятості населення залишається малий і середній бізнес. З початку року в цій сфері економіки було створено 242 робочих місця, з яких 66 відсотків – у приватному секторі.

Голова райради М. Балан, взявши участь у обговоренні, додав, що у подальшому сприятиме зайнятості населення реалізація проекту «Народний бюджет». Влада, дослухавшись до проблем громад і врахувавши планові фінансові надходження, розробила перспективні напрями соціально­економічного розвитку регіону та розвитку регіонального ринку праці. Тому кошти спрямовуватимуться на капітальний та поточний ремонти загальноосвітніх шкіл та придбання для них меблів і оргтехніки, ремонт та модернізацію фельдшерсько­акушерських пунктів, клубів, вуличного освітлення, розвиток фізичної культури та спорту, газифікацію населених пунктів, тощо. Реалізація вищезазначених заходів потребуватиме залучення додаткової робочої сили, а отже, – створення нових робочих місць. Додадуться вони і в результаті відродження виробництва. А стабільно працюючі підприємства, установи та організації, успішна торгівля, розвинута сфера послуг – це стабільні робочі місця. Тому влада й надалі перейматиметься створенням сприятливого клімату для розвитку інфраструктури, що дозволить розв’язати таку фундаментальну проблему як довготривале безробіття. А завдяки співпраці з центром зайнятості, його чіткій організаційній, інформаційно­консультаційній та профорієнтаційній діяльності успішно вирішуються питання забезпечення робочими місцями, зокрема жінок та молодь.

Висока оцінка наших соціальних партнерів є стимулом, що зобов’язує нас працювати ще краще. Серед першочергових завдань — спільні тематичні профорієнтаційні заходи для молоді, покликані спрямувати юне покоління на вибір необхідних сьогодні робітничих професій.