ІА «Контекст Причорномор'я»
Одеса  >  Моніторинги
Руководство предприятия и профсоюзы не могут найти общий язык
12.03.2012 / Газета: Правда Причерноморья / № 9-10(557-558) / Тираж: 1710

Больше восьмисот сотрудников Одесского аэропорта находятся под угрозой увольнения. Об этом рассказали работники предприятия.

Кроме того, отдельных работников заставляют писать прошения о снятии надбавок за совмещения должностей и лишают премий. Люди опасаются, что со сменой собственника их зарплаты урежут вдвое.

«Система совмещения должностей есть во многих службах. Нам сказали, что снимут с нас доплату, но оставят на рабочих местах, —

рассказывает председатель профсоюза Виктор Полтавец, — Кроме того, закон гласит, что при предупреждении об увольнении человеку обязаны предложить другую должность, у нас никому ничего не предложили».

в то же время, директор КП «Международный аэропорт Одесса» Михаил Крайтман отмечает, что предприятие намерено омолодить состав. В связи со стремлением к омоложению состава и реструктуризацией предприятия (разделением аэропорта на КП и 000) с 26 марта часть сотрудников действительно подлежит сокращению. Правда, по словам директора

аэропорта, большинство уволенных сотрудников снова будут приняты на работу в 000, которое будет оператором нового терминала. Остальные сокращенные получат выходное пособие в соответствии с законодательством. При этом Крайтман отметил, что увольнения не будут массовыми, да и пока ни один человек не был сокращен.

При этом сотрудники предприятия рассказали ,что ощутили на себе ликвидацию надбавок к зарплате уже сегодня.

В аэропорту эту информацию подтверждают, ссылаясь на то, что заработная плата работников стала меньше в связи с ликвидацией совмещенных должностей сотрудников.

«Ранее доход сотрудников состоял из оклада и различных надбавок — за выслугу лет, за высокие трудовые достижения, за расширенный участок. Кроме того, выплачивалась помесячная премия. С 7 февраля эти надбавки были отменены, а также, уменьшен размер помесячной премии. По окончании процесса реструктуризации необходимость в надбавках и вовсе должна исчезнуть, так как уровень зарплат будет полностью соответствовать выполняемой работе», — обещают на предприятии.

Автор: -


© 2005—2025 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2025 S&A design team / 0.006
Перейти на повну версію сайту