ІА «Контекст Причорномор'я»
Одеса  >  Моніторинги
В пгт Суворово закрывают отделение ЦРБ
01.02.2020 / Газета: Кур'єр тиждня (Ізмаїл) / № 9(1606) / Тираж: 10800

Медреформа в действии – в пгт Суворово закрывают терапевтическое отделение измаильской ЦРБ. По мнению руководства районного здравоохранения, данное лечебное учреждение не соответствует принципам Национальной службы охраны здоровья, соответственно, финансирования не будет, и штату медработников — а их тут 41 человек — было объявлено, что с 1 апреля все будут уволены. Мол, ищите себе работу, люди добрые.

Для справки

Суворовское терапевтическое отделениe №2 Измаильской ЦРБ вмещает в себя 50 койко-мест. Здесь получают стационарную медпомощь и сами суворовцы, и жители близлежащих сел. Соотношение 15 к 35, то есть 15 суворовцев и 35 жителей других населенных пунктов, включая Измаил.

На внеочередном заседании исполкома поселкового совета 30 января рассматривался вопрос о сохранении этого лечебного учреждения.

- Мы хотим сохранить терапевтическое отделение, — констатирует председатель поселкового совета Пётр Генчевский. — Сейчас необходимо произвести расчеты, чтобы определить, какие конкретно суммы из местного бюджета мы можем выделить на его содержание. Мы должны сохранить элементарные условия для оказания стационарной медпомощи нашим жителям. Уже создана рабочая группа, которая проведет анализ минимальных затрат на предоставление самых необходимых медуслуг для начала на 15 койко-мест.

Вполне достойное решение: если центральная власть отказывается от своих прямых обязанностей по охране жизни и здоровья своих граждан, то за дело берутся полевые командиры, в данном случае — органы местного самоуправления. Это закон выживания.

Автор: Ден ДЕННИС


© 2005—2024 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2024 S&A design team / 0.005
Перейти на повну версію сайту