ІА «Контекст Причорномор'я»
Одеса  >  Новини  >  Культура
«КП «Фортеця» и Управление культурного наследия ОГА разрабатывают план развития Аккерманской крепости», — КП «Фортеця»
09:55 / 07.12.2011

ОДЕССА, 07 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Директор коммунального предприятия «Фортеця» Никита Петраков заявил, что КП «Фортеця» совместно с Управлением культурного наследия ОГА разрабатывают план развития Аккерманской крепости, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом Н. Петраков сообщил вчера, 6 декабря, в ходе пресс-конференции, посвященной признанию Аккерманской крепости одним из Семи чудес Украины по итогам Всеукраинской акции.

«Мы приняли Белгород-Днестровскую крепость, мы наводим там порядок. Мы уже создали тот минимальный штат сотрудников, который необходим для работы», — отметил директор КП.

«К сожалению, на сегодняшний момент средства, которыми мы располагаем — их недостаточно для того, чтобы провести все мероприятия по возобновлению Аккерманской крепости», — добавил Н. Петраков.

«Поэтому коммунальное предприятие вместе с Управлением охраны объектов культурного наследия разрабатывает план развития и приспособления Аккерманской (Белгород-Днестровской) крепости», — подчеркнул он.

«Я думаю, что нашими совместными усилиями — и Управления охраны культурного наследия, и коммунального предприятия «Фортеця», которое было создано на территории Аккерманской крепости, научной общественности нашей области и вообще Академии наук Украины, мы все-таки как-то сможем сохранить культурное наследие, которое мы имеем», — отметила, в свою очередь, заведующая отделом археологии Северо-Западного Причерноморья Института археологии Национальной академии наук Украины Татьяна Самойлова.


© 2005—2024 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2024 S&A design team / 0.004
Перейти на повну версію сайту