ІА «Контекст Причорномор'я»
Одеса  >  Новини  >  Правоохоронні органи
Две попытки иностранцев дать взятки пограничникам Одесского отряда зафиксированы в течение суток
11:00 / 19.05.2016

ОДЕССА, 19 МАЯ 2016 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — В течение прошлых суток в Одесском погранотряде зафиксировано 2 случая предложения взяток пограничникам, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сообщили сегодня, 19 мая, в пресс-службе Одесского пограничного отряда Южного регионального управления Государственной пограничной службы Украины.

По информации пресс-службы, вчера пограничникам Одесского отряда дважды предлагали неправомерное вознаграждение граждане Таджикистана и Грузии.

Так, в международном пункте пропуска для воздушного сообщения «Одесса» подкупить пограничников пытался гражданин Таджикистана. Мужчина вложил в свой паспорт 1 тысячу гривен за непривлечение его к административной ответственности за превышение срока пребывания на территории Украины.

А в международном пункте пропуска «Ильичёвский морской торговый порт» во время оформления теплохода «Грейсфальд» был обнаружен гражданин Грузии с нарушениями в документах — выяснилось, что у данного гражданина превышен срока предыдущего пребывания на территории Украины. Но мужчина за неправомерную выгоду решил попасть в Украину и вложил в паспорт 40 долларов США за беспрепятственное пересечение границы.

В обоих случаях пограничники отказались от неправомерного вознаграждения и осуществили фиксацию фактов для дальнейшей правовой оценки представителями полиции. Гражданам, пытавшимся дать взятки, были проставлены отметки о запрещении въезда в Украину сроком на три года, а также они привлечены к административной ответственности.


© 2005—2024 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2024 S&A design team / 0.006
Перейти на повну версію сайту