ІА «Контекст Причорномор'я»
Одеса  >  Новини  >  Влада
«Одесса ― в лидерах по выплате зарплат в конвертах», ― городской голова
16:37 / 06.04.2011

ОДЕССА, 06 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Одесский городской голова Алексей Костусев заявил, что Одесса является одним из лидеров по выплате заработной платы в конвертах, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом А. Костусев заявил сегодня, 6 апреля, в ходе пресс-конференции после посещения Одесского порта и компании ГПК «Украина», работающей в порту.

«Для меня, как для городского головы, главная проблема ― это бюджет. Город имеет колоссальные долги, город имеет большие обязательства, а вот с доходами очень плохо. И ситуация эта сложилась из-за того, что Одесса является одним из лидеров, если не лидером, по выплате зарплат в конвертах. И колоссальные деньги проходят мимо бюджета города», ― отметил городской голова.

«Вот, например, это предприятие (компания «ГПК ― Украина». ― Ред.): здесь работают почти 500 человек, которые получают достойную заработную плату. На руки там остается в среднем 5 тысяч гривен. Это значит, начисляют тысяч 8, порядка тысячи долларов. И это серьезные налоги. Кроме того, одесситы, которые тут работают, а тут работают одесситы ― они, помимо того, что получают достойную заработную плату, получают серьезный социальный пакет. Люди получают ссуды, в том числе, на приобретение жилья, беспроцентные. Люди получают путевки максимум за 20% их стоимости. Когда руководитель профсоюза рассказывал мне об этом, у меня возникло дежавю ― Советский Союз. Тогда это было, но это не ценили. Но сегодня мы видим, что и при капитализме можно решать социальные вопросы, если их решать по-европейски», ― добавил А. Костусев.


© 2005—2025 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2025 S&A design team / 0.005
Перейти на повну версію сайту