ІА «Контекст Причорномор'я»
Одеса  >  Новини  >  Влада
Облорганизация профсоюза работников НАН Украины обратится к Президенту с просьбой обратить внимание на проблемы ученых
11:40 / 10.10.2012

ОДЕССА, 10 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ — Одесская региональная организация профсоюза работников Национальной академия наук Украины подготовила обращение к Президенту Украины Виктору Януковичу с просьбой обратить внимание на ряд острых проблем ученых, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

В обращении, полным текстом которого располагает агентство, в частности говорится: «Уважаемый Виктор Федорович! Одесская региональная организация профсоюза работников НАН Украины обращается к вам по поводу ряда острых проблем, которые тревожат трудовые коллективы научных учреждений Южного научного центра, всей Академии, все научное сообщество нашего государства.

Бюджет науки и, в частности, НАН Украины фактически на грани выживания. Средств не хватает даже на оплату труда и растущие расходы на коммунальные услуги. Огромной проблемой является обновление и осовременивание материально-технической базы науки, без чего невозможно ожидать весомых научных результатов и открытий. Например, парк научных приборов в академических институтах устаревший: 60% из них функционируют уже более 25 лет, тогда как в развитых странах этот срок составляет 5-7 лет.

Мировая практика убедительно доказывает, что общественный прорыв на новые рубежи развития происходит лишь в тех странах, где уделяется постоянное внимание развитию научной сферы. В связи с приведенным выше, мы хотим акцентировать Ваше внимание на том, что финансирование науки в Украине непрестанно уменьшается и составляет за счет общего фонда Государственного бюджета лишь 0,35% ВВП вместо 1,7%, гарантированного ст. 34 Закона Украины «О научной и научно-технической деятельности»».

«Катастрофически падает престижность научного труда и ухудшается социальная защита научных работников. Должностные оклады научных работников фактически в 2 раза меньше того размера, который гарантируется Законом (на уровне двойной заработной платы в промышленности). Размер заработной платы в Академии в последнее время имеет стойкую тенденцию снижения относительно аналогичного показателя не только в промышленности, но и в отрасли экономики в целом.

Все это вынуждает высококвалифицированные кадры и талантливую молодежь искать другую работу или эмигрировать за границу, где понимают и ценят интеллект.

Социальное напряжение в коллективах академических научных учреждений вызывает то обстоятельство, что в 2012 году потребности Академии обеспечены в Государственном бюджете лишь на 71,5% (дефицит средств — 267,6 млн. грн.). Еще хуже ситуация относительно перспектив финансирования НАН Украины в Госбюджете в 2013 г. Предельный объем расходов Академии за счет общего фонда в проекте Госбюджета запланирован в сумме 2 млрд. 540 млн. грн., что составляет лишь 65,2% ее бюджетного запроса. Дефицит средств на оплату труда составляет 487,68 млн. грн.

Нас фактически подталкивают к выбору между сокращением работников Академии или позорной практикой неполного рабочего времени. Как ни досадно констатировать, но в кризисном 2009 году ситуация с оплатой труда в НАН Украины была лучше, чем сегодня.

Уважаемый Виктор Федорович! Одесская региональная организация профсоюза работников НАН Украины надеется на Ваше личное понимание рассмотренных выше проблем.

Поэтому просим Вас дать конкретное поручение Кабинету Министров (Министерству финансов) учесть в проекте Государственного бюджета Украины на 2013 г. бюджетный запрос НАН Украины в объеме 3 млрд. 689 млн. 4 млн. грн., что позволит в значительной мере снять те острые социальные проблемы, о которых идет речь в нашем обращении», — также говорится в тексте документа.


© 2005—2024 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2024 S&A design team / 0.058
Перейти на повну версію сайту