ІА «Контекст Причорномор'я»
Одеса  >  Новини  >  Транспорт
ОЖД с начала года повысила зарплату железнодорожников на 34,6 процентов
10:35 / 24.10.2008

ОДЕССА, 24 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ – Одесская железная дорога в 2008 году повысила зарплату железнодорожников на 34,6%, передает ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом сегодня, 24 октября, агентству сообщили в секторе взаимодействия со средствами массовой информации Одесского железнодорожного региона.

По информации сектора, Одесская железная дорога в 2008 году повысила зарплату железнодорожникам на 34,6%, в том числе машинистам локомотивов и составителям поезда — на 34,3%, осмотрщикам вагонов — на 37,4%, монтерам путей — на 33%.

Также в 2008 году улучшены санитарно-бытовые условия на участках и в цехах структурных подразделений. Расходы на реализацию мероприятий, которые направлены на последующее улучшение условий и охрану труда, профилактику производственного травматизма, составили 19 млн. 300 тыс. грн. С целью обеспечения надлежащих условий труда на приобретение спецодежды и спецобуви было выделено 7 млн. 700 тыс. грн.

Кроме того, работникам Одесской железной дороги, в соответствии с нормами коллективного договора, насчитываются и выплачиваются надбавки и доплаты, предоставляется помощь на оздоровление во время отпуска, выплачивается одноразовая помощь в связи с выходом на пенсию.

Начальник Одесской железной дороги Илья Левицкий отметил, что выполнение обязательств коллективного договора является одним из первоочередных вопросов для руководства железной дороги. «Мы и в дальнейшем будем плодотворно работать в направлении улучшения условий труда и удовлетворения социальных потребностей наших работников», — отметил начальник ОЖД.


© 2005—2024 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2024 S&A design team / 0.011
Перейти на повну версію сайту