Перед современными потребностями рушатся самые стойкие стереотипы. Мы привыкли, что в декретный отпуск по уходу за ребенком уходит женщина, несмотря на закон Украины, который уже более 10 лет позволяет это и отцу. Но сегодня, оказывается, представители сильного пола с удовольствием меняют пыльный кабинет на памперсы своих чад, страхуя себя таким образом от сокращения.

Так, во всяком случае, утверждает советник секретаря СНБО Украины Лидия Смола. Причин тому несколько. Одна из них — женщины все чаще находят себе более высокооплачиваемую работу, чем мужчины. И другая причина, по словам специалиста, толкающая сильную половину на такой шаг, — желание сохранить за собой рабочее место в период кризисов и смены власти. Ведь по закону, человека, находящегося в отпуске, пусть даже и в декретном, уволить не имеют права.

Но уйти в декрет украинскому мужчине не просто, как европейцу, где такая практика широко распространена. Общество часто воспринимает этот факт негативно, так как издавна у нас преобладает женское воспитание детей. Вот и получается, что женщины в процессе воспитания прививают ребенку свою модель поведения. Поэтому, наверное, сегодня так мало сильных и достойных мужчин.

В настоящее время стереотип об обязанности женщины самостоятельно заниматься воспитанием ребенка постепенно уходит в прошлое. Общество начинает понимать, что мужское воспитание ничем не хуже женского. Наоборот, роль отца в воспитательном процессе сложно переоценить. Мужчинам проще вникнуть в этот процесс, поскольку они не испытывают послеродовой депрессии. К тому же, ребенок проще переживает расставание с матерью. Дети, воспитываемые мужчинами, реже травмируются, так как отцы прививают им мужскую логику организации безопасного пространства.

Но есть аргументы и против. Отец не может кормить ребенка грудью, как того требуют методики здорового взращивания детей: до 6-8 месяцев ребенку психологически сложно оставаться без матери более 4 часов. А еще давление общественного мнения и карьера жены могут загнать самооценку мужчины в тупик.

Посмотрим, как этот вопрос решается в других странах... В Европе мужской декрет — совсем не редкость. Более того, под давлением общественных организаций в ЕС всерьез задумываются о том, чтобы сделать такой отпуск обязательным для всех мужчин во избежание дискриминации женщин.

В Германии решили пойти дальше и предложили выдавать пособие по уходу за ребенком не 12, а 14 месяцев, если в отпуск идет отец семейства. В Великобритании заботливым отцам, например, выплачивают около 100 фунтов в неделю в течение девяти месяцев. А в Швеции, по закону, отец в обязательном порядке должен уйти в декретный отпуск минимум на месяц. В США мужчины уходят в отпуск не столько ради чад, сколько ради дополнительного отдыха от изнуряющей карьерной гонки.

В Украине, согласно ст. 18 Закона «Об отпусках», отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется матери, отцу, дедушке или другим родственникам, которые фактически присматривают за ребенком. Причем отпуск может быть кем-то использован полностью или частично, например, пополам матерью и отцом.

Основанием для получения отцом (или другими лицами) отпуска и получения пособия по уходу за ребенком является соответствующее заявление, поданное ими по месту работы. К заявлению необходимо еще приложить справку с места работы матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока отпуска и выплата ей пособия по уходу за ребенком прекращена (с указанием конкретной даты). Выплата пособия продолжится для того члена семьи, который будет ухаживать за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Пользуются ли у нас на Николаевщине преимуществами этого закона? Для ответа на этот вопрос я обратилась за информацией в Главное управление труда и социальной защиты Николаевской облгосадминистрации, где регистрируют тех, кому по закону положено пособие по уходу за ребенком. Заместитель начальника информационно-аналитического центра Александр Васильев сообщил, что, по самым последним данным, по Николаевской области за май 2010 года пособие по уходу за ребенком получили 944 представителя сильного пола. Каждый месяц эта цифра колеблется (кто-то убывает, кто-то оформляет пособие) и составляет около тысячи человек. Действительно, старые стереотипы рушатся. И скоро станет престижным уйти в декрет по-мужски.