В Николаевском областном центре занятости состоялась деловая встреча представителей органов местной исполнительной власти, управления и служб облгосадминистрации, работодателей, работников службы занятости. В ходе заседания обсуждались пути решения проблем трудоустройства выпускников учебных заведен ий Николаевщины.

Не секрет, что вопрос получения первого рабочего места для молодого человека приобрел сегодня актуальное значение, заслуживая внимание со стороны государства, но решать его надо сообща. Присутствующие на встрече рассмотрели важные моменты совместных действий по разработке мероприятий, оказывающих содействие занятости молодежи.

Хотя государство и гарантирует молодежи право на труд, но из-за отсутствия практического опыта, неподготовленности к конкуренции на рынке труда, реализовать это право молодым гражданам бывает очень сложно. Наиболее распространенными проблемами, с которыми сталкивается молодежь во время трудоустройства, — это несоответствие профессионально-квалификационного состава свободным рабочим местам, предложенным работодателями; отсутствие спроса на рынке труда на специальности, полученные искателями работы в учебных заведениях; наличие у определенного количества безработных базового высшего образования, которое не отвечает требованиям работодателей, а также отсутствие опыта работы и др.

Действие Закона Украины «Об обеспеченности молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателей» должно способствовать решению проблем занятости многих юношей и девушек области. Об этом говорил, проводя заседание рабочей встречи, директор Николаевского областного центра занятости Владимир Луста. «Выпускники учебных заведений с еще несформировавшимся представлением о жизни должны прежде всего чувствовать себя необходимыми обществу, жить и работать в коллективе, ощущая себя его частицей, — подчеркнул он. — Сейчас работодатели имеют возможность получить дотацию в размере фактических затрат на основную и дополнительную заработную плату трудоустраиваемого лица и взносов на общеобязательное государственное социальное страхование.

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины № 577 от 14.07.2010 г. перечень профессий и специальностей, по которым будет предоставляться дотация работодателю, значительно расширен и состоит из 24 профессий и 33 специальностей таких сфер, как строительство, промышленность, финансовая деятельность, сельское хозяйство, охрана здоровья, автомобильное хозяйство, туризм, лесное хозяйство и др.

Государственным бюджетом Украины на 2010 год на эти цели предусмотрено 10 млн. грн., что позволит трудоустроить 2,5 тысячи выпускников. На Николаевскую область выделено 370,1 тыс. грн., что даст возможность обеспечить работу 80 выпускникам. «Но это только начало, — отметил В. Луста. — Основная работа, конечно, ложится на плечи службы занятости. Чтобы достичь определенных результатов, необходимо работать всем заинтересованным управлениям и службам сообща». На учете в службе занятости по состоянию на 27.07.2010 г. находится 113 выпускников профессионально-технических и 61 выпускник высших учебных заведений, из них подпадают под законодательные нормы трудоустройства на первое рабочее место соответственно 81 и 50. При этом количество актуальных вакансий по профессиям и специальностям, определенным перечнем, согласно которому работодателям может предоставляться дотация для обеспечения молодежи первым рабочим местом, по состоянию на 27.07.2010 г. составляет 191 рабочее место и 67 должностей.

В ходе обсуждения поднимались вопросы, связанные с трудоустройством детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки. Получив образование, помимо трудностей с социальной адаптацией, многие из них не имеют регистрации и места жительства. Эти вопросы затрагивали на встрече начальник управления по делам семьи и молодежи облгосадминистрации Николай Жук и директор областного центра социальных служб для семьи, детей и молодежи Руслан Колбаса.

Работодатели, в свою очередь, отмечали слабую профессиональную подготовку и отсутствие базовых знаний у выпускников. В связи с этим заместитель главы Николаевской облгосадминистрации Наталья Иванцова подчеркнула важность работы областного координационного комитета содействия занятости по корректированию объемов и количества профессионального обучения в соответствии с актуальностью профессий на рынке труда. Центры занятости должны получать информацию о выпускниках, которые остались без работы.

Подводя итоги встречи, были учтены все замечания и предложения, которые положат начало решению проблемных вопросов трудоустройства молодежи на первое место работы с предоставлением дотации работодателям.