В Украине перед лицом частного собственника-работодателя бесправны все: от уборщицы и до директора. В этом на своем опыте убедился николаевец Михаил Подцыкин. Его после четырех лет безупречной работы на должности директора ООО «Спарта-Трейд» (владеет торговым центром «Магеллан», что в Соляных) вышвырнули на улицу, как отработанный материал, не объяснив даже толком причины увольнения.

Увольнение в больнице

29 апреля директора ТЦ «Магеллан» Михаила Подцыкина киевское начальство, не объясняя причин, вызвало к себе в столицу. Собрав веши и купив билет на поезд, Михаил Николаевич собирался уже отправиться в командировку, но неожиданно почувствовал себя плохо. Оказалось, что у него очень сильно поднялось кровяное давление. Врачи БСМП, к которым мужчина обратился за помощью, только развели, руками: в таком состоянии не то, что в Киев — домой ехать было нельзя. Михаила Подцыкина немедленно положили в больницу и начали курс лечения.

А на следующий день пребывающему еще в тяжелом состоянии Подцыкину позвонил собственник и огорошил неприятной новостью: «Тут на тебя написали шесть жалоб, поэтому будем с тобой расставаться. Я так решил». Никаких других причин для увольнения Михаилу Николаевичу названо не было.

Для управленца, под руководством которого и был построен, а потом запущен в работу «Магеллан», услышать такое решение собственника было очень обидно. За, четыре года работы Михаил Подцыкин не то, что серьезных нарушений, замечаний никогда никаких не имел. Хорошо сработал и в кризис, ударивший в конце 2008 года по всему бизнесу страны. Благодаря разумному менеджменту смог удержать на плаву возглавляемое им торговое предприятие.

После такой новости лучше мужчине, конечно же, не стало — давление опять поднялось на небывалую высоту, и, чтобы привести его в нормальное состояние и восстановить здоровье, медикам понадобилось еще две недели.

Под произволом — подпишись!

А дальше события стали развиваться стремительно, как в заправском голливудском боевике. В больницу к Подцыкину позвонил юрист киевского офиса компании Владимир Кулик и распорядился передать печать предприятия, а также документы, которые директор должен был привезти в столицу. Попутно представитель собственника огорошил еще не выздоровевшего человека новостью, что он был отстранен от руководства еще 27 апреля, то есть за два дня до предполагаемой командировки. Почему никто не сообщил об этом руководителю одного из крупнейших николаевских супермаркетов, Кулик не пояснил.

Дальше стало еще интереснее. 12 мая, пока Подцыкин лежал в больнице, его рабочий сейф вскрыли сотрудники ТЦ «Магеллан». Причем, изъяв оттуда трудовые книжки всего коллектива и составив об этом акт, трудовую книжку директора там почему-то не нашли. Хотя, как утверждает сам Михаил Николаевич, его трудовая лежала вместе со всеми документами.

В пятницу, 14 мая Подцыкина выписали из БСМП, а 17-го в понедельник он уже пришел на работу. Но поднявшись в свой директорский кабинет, Михаил Николаевич увидел, что тот опечатан. Внимательно осмотрев через стеклянную перегородку свое рабочее место, он обратил внимание на исчезновение сейфа, а также папки с документами, находившейся на открытой полке в шкафу.

Чтобы разобраться в ситуации, Подцыкин немедленно вызвал наряд милиции, сообщив прибывшим правоохранителям о пропаже.

Между директором и его работодателем назревал конфликт, грозивший выплеснуться за пределы компании. Чтобы уладить его, из Киева срочно выехали собственник Александр Юцевич и его представитель Владимир Кулик. В беседе, состоявшейся вечером 17 мая между ними и Михаилом Подцыкиным, киевские гости попробовали склонить строптивого директора к мировой.

Михаил Николаевич был готов расстаться по-тихому, но при условии полного расчета с ним. Но киевляне повели себя странно: они уговаривали его написать заявление по собственному желанию, честно признавшись, что больше Подцыкин ни копейки не получит. При этом намекнули, что если он не согласится, то они найдут способ добиться своего. Такой наглости Михаил Подцыкин не ожидал: мало того, что его, как котенка, без объяснений вышвырнули на

улицу, не заплатив положенных денег, так еще и предлагали поставить подпись под всем этим беспределом, тем самым узаконив его.

Хождение по мукам

Убедившись, что собственник разойтись по-хорошему не желает, Михаил Николаевич решил добиваться справедливости официальным путем. Ему было чего беспокоиться: без трудовой книжки, уволенный непонятно за что, он вряд ли мог рассчитывать на последующее достойное трудоустройство. Тем более, что представители собственника в конце концов оформили его увольнение по 41-й статье КЗоТ (пункт 2), которая звучит как утрата доверия.

Работавший порой без выходных и отпусков, Подцыкин не согласился с подобной «благодарностью» своих бывших хозяев. Он обратился за помощью сразу в Несколько государственных органов: милицию, прокуратуру, СБУ, а также инспекцию по труду.

Наиболее четкий и вменяемый ответ пришел только из последней организации. Так, проведя проверку ООО «Спарта-Трейд» (собственника ТЦ «Магеллан»), госинспекторы по труду пришли к однозначному выводу, что Подцыкин был уволен НЕЗАКОННО. При этом проверяющие отметили, что, расставшись с Михаилом Николаевичем, работодатель остался ему должен. Напоследок госинспекторы указали, что полномочий восстановить в должности Подцыкина у них нет, предложив для решения данного вопроса обращаться в суд.

Что касается милиции и прокуратуры, то оттуда он понимания так и не дождался. В Центральном райотделе милиции по пропаже из его кабинета сейфа и документов заводить уголовное дело не стали, посчитав все эти события внутренним делом компании ООО «Спарта-Трейд». Заводская прокуратура предложила искать управу на бывшего работодателя в суде.

Самый справедливый суд

Однако в Заводском районном суде, куда обратился Михаил Николаевич; за защитой своих интересов, в его деле разобрались очень специфично. В своем иске Подцыкин просил суд восстановить его на работе и обязать ООО «Спарта-Трейд» выплатить ему задолженность по заработной плате. Кроме того, он просил присудить предприятию уплатить ему 100 тысяч гривен за полученный моральный ущерб.

Дело рассматривал судья С. Щербина. По словам Михаила Подцыкина, странности в поведении этого представителя Фемиды проявились уже с самого начала процесса. Так, несмотря на то, что иск был подан еще 2 августа, предварительное заседание было назначено на 8 сентября, а первое слушание по делу прошло еще позже — 13 октября. Но затягивание сроков рассмотрения это были еще цветочки. Гораздо хуже было то, что судья стал откровенно подыгрывать одной стороне — представителям ООО «Спарта-Трейд» В. Пике и В. Кулику.

Заключалось это в том, что документы, представленные ответчиками, их честь принял во внимание, даже не проверив на подлинность. А в том, что документы по eго увольнению были полностью сфальсифицированы, Подцыкин нисколько не сомневается. Причем поясняет это просто — когда госинспекция по труду проводила в июле свою проверку, то в выводах указала, что НИ ОДНОГО оправдательного документа по увольнению директора никто не представил. А на суде они уже вдруг появились. Откуда?

Кроме того, представитель Фемиды активно приобщал к делу доказательства невиновности ответчиков и часто не обращал внимания на аргументы, свидетельствующие в пользу истца. Были и другие яркие свидетельства однобокости и предвзятости судьи Щербины в рассмотрении дела. В итоге, когда он 3 декабря огласил приговор, то Подцыкин не был особенно удивлен его содержанием. В своем вердикте страж закона и справедливости вынес решение уплатить истцу со стороны ООО «Спарта-Трейд» одну тысячу гривен. Все остальные претензии бывшего директора оставить без удовлетворения.

И вновь продолжается бой...

Несмотря на проигрыш в суде, Михаил Подцыкин сдаваться не намерен. Еще до окончания процесса он подал жалобу на действия судьи Заводского района председателю апелляционного суда Николаевской области Ивану Хомику. Тот, правда, усмотрел нарушения лишь в затягивании сроков рассмотрения дела, не обратив внимания на другие действия судьи.

После вынесения приговора Подцыкин уже подал и апелляционную жалобу. Осенью несколько раз обращался за помощью и в милицию, и в прокуратуру.

Михаил Николаевич утверждает, что в отстаивании своих прав, грубо попранных бывшим работодателем, готов идти до конца. Если не найдйдет справедливости в Украине, то пойдет искать управу в Европейский суд по правам человека. Возможно, его пример станет наукой не только для его бывших работодателей, но и для других хозяев жизни страны не поступать по-скотски с людьми.