ІА «Контекст Причорномор'я»
Миколаїв  >  Моніторинги
Банк с неограниченным кредитом доверия
22.01.2011 / Газета: Вечерний Николаев / № 7(3023) / Тираж: 7500

Предлагаем вниманию читателей интервью с управляющим филиала «Укрэксимбанк» в г. Николаеве Геннадием Чеховичем

- Геннадий Тимофеевич, «Укрэксимбанк» — ровесник независимости Украины. С чего он начинался?

- В момент развала Советского Союза возникла острая необходимость в обеспечении функционирования счетов украинских предприятий, работающих с зарубежными партнерами. Дело в том, что украинские предприятия обслуживались Внешэкономбанком СССР в Москве, через который продолжали осуществляться валютные платежи даже после обретения Украиной суверенитета. Кризис в банковской системе бывшего СССР привел к введению Внешэкономбанком ограничений на операции с отдельными валютами, а в дальнейшем — и с отдельными странами. В декабре 1991 года Внешэкономбанк и вовсе был объявлен банкротом. Поэтому уже 3 января 1992 года Президент Украины Л.Кравчук подписал указ о создании Государственного экспортно-импортного банка. А 23 января 1992 года в Национальном банке Украины был зарегистрирован под №5 устав «Укрэксимбанка», в тот же день в Dresdner Bank был открыт первый корреспондентский счет, на который поступила первая сумма в пользу нашего клиента. Таким вот образом наш банк с 23 января 1992 года приступил к осуществлению международных операций. Первоочередной задачей молодого банка стал поиск зарубежных кредиторов, поиск иностранных инвестиций, которые мы могли бы привлечь для реализации проектов наших клиентов.

- Эта задача не менее актуальна и сейчас, особенно в условиях мирового финансового кризиса.

- Безусловно. Кстати, наш банк первым из украинских предприятий с начала глобального финансово-банковского кризиса успешно провел привлечение 500 млн. долларов через размещение евробондов на внешнем публичном кредитном рынке. Это — очередное свидетельство высокой международной деловой репутации «Укрэксимбанка», поскольку другие банки выпускали свои евробонды только для реструктуризации долгов.

- Как бы вы сформулировали корпоративную идею «Укрэксимбанка»?

- Наш банк работает над созданием комфортных условий для работы предприятий, имеющих экспортный потенциал. Именно в этом основа стабилизации и укрепления украинской экономики. Ведь залог стабильного развития государства — положительное сальдо внешней торговли.

Мы поддерживаем проекты модернизации производственных мощностей украинских предприятий, проекты внедрения энергоэффективных и энергосберегающих технологий, работаем с малым и средним бизнесом.

По итогам 2010 года, несмотря на острые кризисные процессы в экономике Украины и в мире, «Укрэксимбанк» выполнил в полном объеме все свои обязательства по внешнеэкономическим займам, чем продемонстрировал стабильность своих позиций и подтвердил свою репутацию надежного партнера.

Сохранил банк свою репутацию и на внутреннем рынке финансовых услуг. Не так давно мы все были свидетелями того, как люди, утратив доверие к финансовым учреждениям, массово забирали депозиты. А вот наш банк даже в этих условиях привлек дополнительные средства физических лиц и получил прибыль.

- Как это удалось?

- Мы просто всегда качественно выполняем свою работу. Наши сотрудники работают профессионально, предлагая нашим корпоративным клиентам и физическим лицам обслуживание на уровне европейских стандартов. В частности мы предложили нашим клиентам новейшую систему интернет-банкинга «Финансовый портал «Укрэксимбанка». Все, кто подключился к системе «Финансовый портал» на условиях, например, пакета «Стандартный», могут оплачивать счета за коммунальные услуги, обучение, страховые полисы, кабельное телевидение и т.д., погашать кредиты и пополнять депозиты, осуществлять денежные переводы, а также мгновенно получать SMS-сообщения об операциях, происходящих со счетом. Таким образом, клиент практически сам управляет своими деньгами, становится этаким мини-банкиром. А специалисты банка всегда рядом, они помогут, разъяснят, предоставят консультацию.

- Квалифицированных работников в «Укрэксимбанке» ценят. Для персонала существует целая система социальных гарантий и поощрений.

- Да, это так. У нас, например, есть негосударственный корпоративный пенсионный фонд. И образовать такие фонды мы рекомендуем и своим корпоративным клиентам. Условия рыночной экономики поставили нас перед необходимостью углубления социальной ответственности, и не только работодателя перед работником, но и работника — перед самим собой. Корпоративный пенсионный фонд позволяет заставить ваши деньги работать на вас. Вы можете сами определить пенсионный возраст, и не обязательно он будет совпадать с общегосударственным. Например, у нас сейчас участники фонда имеют право получать пенсионные выплаты на 10 лет раньше установленного пенсионного возраста, т.е. женщины — с 45 лет, а мужчины — с 50. Такой корпоративный фонд является одним из свидетельств заботы руководства банка о своих работниках.

- Известно, что такая забота о людях не ограничивается в «Укрэксимбанке» только своими работниками. У банка есть благотворительные программы, в которых принимают участие все его сотрудники.

- Я бы остановился прежде всего на благотворительной программе «Разом за життя». Ее участником может стать не только любой сотрудник банка, но и каждый наш клиент. Для участия в ней необходимо оформить платежную карточку «Visa» «Разом за життя», и каждый раз при осуществлении каких-либо транзакций с использованием этой карточки 0,75 грн. автоматически будут перечисляться с вашего счета на счет детского отделения Национального института рака.

Все работники нашего Николаевского отделения «Укрэксимбанка» аналогично через операции с нашими платежными карточками поддерживают Николаевский областной центр реабилитации детей-инвалидов. Регулярно с зарплатных карточек сотрудников банка осуществляются платежи в размере от 10 грн. до 100 грн. ежемесячно в пользу областного центра. Конечно же, помимо этого, Николаевский филиал «Укрэксимбанка» выделяет дополнительные средства на закупку оборудования, медикаментов, подарков для детей и прочих предметов первой необходимости. Но для нас важен и личный, пусть небольшой, вклад каждого нашего работника. Так в старину строили храмы — благотворитель давал основную сумму, а каждый прихожанин вносил свою посильную лепту. Так и сегодня нужно возрождать храм доброты и любви к ближнему — всем миром.

- Геннадий Тимофеевич, несмотря на большой объем работы, связанной с профессиональной деятельностью, вы находите время для спорта и даже являетесь почетным президентом общественной организации «Николаевская федерация атлетизма», которая занимается развитием силовых видов спорта.

- Для меня спорт — неотъемлемая часть моей жизни. И я рад, что через клубы «Атлет» мы приобщаем молодых людей к спорту, к здоровому образу жизни. Если мы не будем заниматься нашими детьми, молодежью, этот вакуум нашего внимания моментально заполнит улица. Я считаю, что занятия спортом позволяют не только вырастить физически здоровое поколение, но и прививают молодому человеку высокие моральные качества, закаляют его характер, учат добиваться поставленной цели, помогают поверить в себя, в собственные силы, правильно организовать свое время, чтобы успеть все, что запланировал.

- Спасибо за беседу!

Автор: Александр Сайковский


© 2005—2024 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2024 S&A design team / 0.004
Перейти на повну версію сайту