ІА «Контекст Причорномор'я»
Миколаїв  >  Новини  >  Фінанси
480 должностных лиц оштрафованы в прошлом году за нарушение финансовой дисциплины на сумму 70 тысяч гривен
14:30 / 24.03.2008

НИКОЛАЕВ, 24 МАРТА 2008 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ – 480 должностных лиц оштрафованы в прошлом году за нарушение финансовой дисциплины на сумму 69 тыс. 800 грн., передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом агентству сегодня, 24 марта, сообщили в пресс-службе облгосадминистрации.

В 2007 г. руководителями были уплачены административные штрафы, с учетом долга на 1.01.07, в сумме 85 тыс. 600 грн. Также были оформлены и представлены материалы правоохранительным органам на 30 руководителей предприятий-должников, на 73 руководителей представлены материалы на разрыв контрактов, с 14 руководителями разорваны контракты.

Эту информацию озвучил вице-губернатор Владимир Луста на заседании областного трехстороннего социально-экономического совета при участии заместителя председателя облгосадминистрации, главы областного совета профсоюзов Маргариты Сапожниковой и главы областной организации работодателей «Промышленники и предприниматели Николаевщины» Александра Шпиля.

Трехсторонний социально-экономический совет был создан в области и действует для выполнения Указа Президента Украины от 29 декабря 2005 г. «О развитии социального диалога в Украине». Этот орган призван оказывать содействие созданию делового климата в области и отладке эффективного сотрудничества между профсоюзами, властью и работодателями региона.

В области обеспечены выполнение мероприятий и показателей Программы занятости населения на 2007 год. В результате принятых мер снизился уровень безработицы, который состоянием на 01.01.08 составил 2,91% против 3,36% на эту дату в прошлом году. Уровень сельской безработицы снизился с 6,29 до 5,49%.

Также в области на протяжении последнего года проводилась целенаправленная работа относительно повышения уровня заработной платы. Благодаря принятым мерам среднемесячная заработная плата в целом по области за 2007 г. выросла в сравнении с 2006 г. на 25,9% (с 955 до 1 тыс. 202 грн.). Уровень заработной платы на 112% превысил размер прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (568 грн.). Показатель среднемесячной заработной платы за январь – декабрь 2007 г. по Украине – 1 тыс. 351 грн.

По словам В. Лусты, остается значительной дифференциация уровней заработной платы среди городов и районов области. Высочайшую заработную плату имеют работники предприятий городов областного значения: Южноукраинск – 2 тыс. 208 грн., Николаев – 1 тыс. 322 грн., Вознесенск – 975 грн., что, в значительной мере, обусловлено сосредоточением в этих городах преобладающего количества промышленных предприятий области. Анализ уровня средней заработной платы 19 сельскохозяйственных районов показал, что она находится в пределах 117 – 63% от среднеобластного показателя (1 тыс. 202 грн.). Высочайшая заработная плата на протяжении отчетного периода наблюдалась у работников Жовтневого района (1 тыс. 403 грн.), наиболее низкая – в Первомайском районе (757 грн.). Из общего количества предприятий, на которых выявлены нарушения размера минимальной заработной платы, по результатам проведенных проверок нарушения устранили руководители 58 предприятий.

В 2007 г. на 13 предприятиях коммунальной собственности прошло изменение руководителей, из них разорваны контракты в связи с невыполнением руководителем предприятия обязательств в части своевременной выплаты заработной платы на 6 предприятиях. Принятые меры дали возможность на протяжении 2007 г. достичь сокращения долга по заработной плате на 40,4%, или на 10 млн. 100 тыс. грн., количество предприятий-должников сократилось на 27,5%, численность работников, которые своевременно не получила заработную плату уменьшилась на 10%.


© 2005—2024 Інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
Свідоцтво Держкомітету інформаційної політики, телебачення та радіомовлення України №119 від 7.12.2004 р.
Використання будь-яких матеріалів сайту можливе лише з посиланням на інформаційне агентство «Контекст-Причорномор'я»
© 2005—2024 S&A design team / 0.007
Перейти на повну версію сайту