НИКОЛАЕВ, 02 МАРТА 2010 ГОДА, КОНТЕКСТ-ПРИЧЕРНОМОРЬЕ – Профсоюз Никморпорта отчитался о своей деятельности, передает корреспондент ИА «Контекст-Причерноморье».

Об этом сегодня, 2 марта, агентству сообщили в пресс-службе Николаевского морского торгового порта.

2 года назад, 14 февраля 2008 года, на профсоюзной конференции работниками порта было принято решение о выходе из состава Центрального совета профсоюзов и создании профессионального союза работников морского транспорта Николаевского морского торгового порта путем реорганизации Первичной профсоюзной организации НМТП. На сегодняшний день, профсоюз действует на территории Государственного предприятия «Николаевский морской торговый порт» на предприятиях, которые арендуют имущество порта или работают на его и прилежащей территориях, а также взаимодействуют с портом в производственном процессе. Профсоюз объединяет работников морского транспорта, смежных и других отраслей и профессий, связанных с морским транспортом совместными социально-трудовыми и профессиональными интересами. Насчитывает в своих рядах 3 тыс. 719 членов профсоюза, 912 из которых – ветераны порта, 838 из общего числа составляют молодежь до 35 лет, 1 тыс. 354 из общего числа — составляют женщины. На территории порта действуют 25 цеховых первичных профсоюзных организаций и организация ветеранов ВОВ и труда.

Деятельность профсоюза работникам порта заметна: постоянно организовываются экскурсии, поездки выходного дня, портовики и члены их семей выезжают на отдых, проводятся ежегодные спартакиады и спортивные соревнования по отдельным видам спорта, приобретается спортивный инвентарь и спортформа, а также бытовая техника в комнаты приема пищи. Оказывается профсоюзом и материальная помощь работникам и ветеранам порта, компенсация к отпуску стоимости путевок для оздоровления портовиков (компенсацию за неиспользованную путевку удалось довести до 2 тыс. грн.). Помогают как детским домам города и области, так и отдельным многодетным и малообеспеченным семьям.

Администрация и профсоюзный комитет порта поддерживают социальные гарантии в порту на достойном уровне. Еще в марте прошлого года в ГП «Николаевский морской торговый порт» был принят и утвержден новый коллективный договор на 2009 — 2013 гг. Все материальные выплаты для работников порта и ветеранов предприятия поддерживаются на достойном уровне. Бесплатными остались услуги медицинского центра, сохранены на балансе предприятия базы отдыха. Работники порта и стивидорных компаний посещают театры и концерты, а ветераны предприятия регулярно собираются в на встречи в Украинском театре.

При заключении договоров аренды с предприятиями, действующими на территории порта, заключались трехсторонние соглашения между ГП «НМТП», Профсоюзом и предприятием-арендатором, в которых предусматривались социальные гарантии для работников, переводящихся в новые предприятия. По данному соглашению о сотрудничестве Стороны обязались объединить свои усилия с целью обеспечения работников Порта, которые переведутся на работу в Предприятие, надлежащими условиями охраны и оплаты труда, социального обеспечения и защиты персонала, которые определены на основании Коллективного договора Предприятия.

Стороны договорились, что цеховая профсоюзная организация Предприятия будет входить в состав Профессионального союза работников морского транспорта Николаевского морского торгового порта.

Предприятие подтверждает, что социальные гарантии, оплата и охрана труда работников Порта, которые переведутся на Предприятие, будут определяться на основании Коллективного договора, условия которого будут отвечать уровню условий Коллективного договора Порта, действующего на момент подписания данного Соглашения.

Предприятие гарантировало работникам, которые увольняются из Порта по переводу на Предприятие, условия и размер оплаты труда на уровне не ниже, чем в Порту.

Порт гарантировал восстановление на работе в Порту бывших работников, в случае прекращения действия договоров аренды недвижимого имущества.

Профсоюзом, в качестве представителя трудовых коллективов заключено 9 коллективных договоров с администрациями: ГП «НМТП», ООО «Ай-Си-Эл Украина», ООО «Стивидроная компания Никмет-Терминал», ИП «Южная Стивидоринг Компани Лимитед», ООО «Никморсервис-Николаев», ООО «Европейская транспортная стивидорная компания», Филиал «Николаевский» ООО «Судоплавно-буксирная компания «Морвест», ООО «Гринтур-Экс», ООО «Югрем-сервис», ООО «Стивидорная Инвестиционная компания».

Коллективные договоры разрабатывались на основании колдоговора ГП «НМТП», по некоторым пунктам они даже улучшены.

В 2008 — 2009 годах уровень заработной платы работников в ГП «НМТП» был одним из наибольших по Николаевской области и в отрасли в целом. Согласно действующему Колдоговору, предусмотрен достойный социально-экономический пакет для трудового коллектива, по итогам года все работники порта и стивидорных компаний (арендных предприятий) получили годовое вознаграждение – 13-ю зарплату.

Эффективный менеджмент и рациональное использование производственных мощностей способствовало достижению по итогам работы 2008 года самых высоких показателей грузового оборота за всю историю существования порта. В связи с этим, Национальным морским рейтингом Украины – 2008, ГП «НМТП» было определено победителем в номинации «Золотая тонна – 2008».